Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще…
Роструд, «Дежурный инспектор»: Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще и я уйду. Может ли он так поступать?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Действия работодателя незаконны. Вы вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. При этом Вы обязаны предупредить работодателя об этом в письменной форме по общему правилу не позднее чем за две недели.#❝
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Как подавать заявление об увольнении, чтобы его не проигнорировал работодатель? — Ответ Роструда
- Имеет ли право работник уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели, если в одиночку воспитывает несовершеннолетнего ребенка? — Ответ Роструда
- Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих? — Ответ Роструда
- В организации задержка по зарплате составляет более 4-х месяцев. Имеет ли право руководство в случае увольнения назначить двухнедельную отработку? — Ответ Роструда
- Могут ли меня удерживать на работе после 2х недельной отработки, если на мое место еще не нашли замену? — Ответ Роструда
- В организации числюсь я, и генеральный директор, являющийся одновременно и главным бухгалтером. Я написала заявление об увольнении, но начальник говорит, что по — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.