3 года работала в организации менеджером по продажам. Написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели, все как положено. Но работодатель показал пункт в моем трудовом дог…

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

Действия работодателя неправомерны. По общему правилу Вы должны предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели до увольнения.#❝

Правовое обоснование:#❝

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.#❝

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.#❝

Вопрос выявлен исходя из следующих источников:#❝

http://www.hrmaximum.ru#❝