Статья 298 ТК РФ. Ограничения на работы вахтовым методом · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-298/
Трудовой кодекс Российской Федерации · Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников · Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Статья 298 ТК РФ. Ограничения на работы вахтовым методом
К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 298
К статье
Разъяснения ФНС и Минфина 3
- Может ли женщина продолжать работу вахтовым методом после наступления беременности, если другой работы, не предусматривающей вахтовый метод, у работодателя нет? — Ответ Роструда
- Может ли работник отказаться проходить медицинский осмотр до момента приема на работу. Правомерен ли отказ в приеме на работу в данном случае? — Ответ Роструда
- Имею ли я право выйти на работу на вахтовый метод, после достижения моим ребенком 1,5 летнего возраста? — Ответ Роструда
Судебная практика 1
- О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних — Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.