Статья 370 ТК РФ. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Межрегиональное, а также территориальное объединение (ассоциация) организаций профессиональных союзов, действующие на территории субъекта Российской Федерации, могут создавать правовые и технические инспекции труда профессиональных союзов, которые действуют на основании принимаемых ими положений в соответствии с типовым положением соответствующего общероссийского объединения профессиональных союзов.#❝
Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:#❝
осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;#❝
проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;#❝
получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
защищать права и законные интересы членов профессионального союза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе); (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;#❝
направлять работодателям представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательные для рассмотрения; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;#❝
принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию средств производства в качестве независимых экспертов; (В редакции Федерального закона от 18.12.2006 № 232-ФЗ)#❝
принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
принимать участие в разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, содержащих нормы трудового права; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Профессиональные союзы, их инспекции труда при осуществлении указанных полномочий взаимодействуют с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 28.06.2021 № 220-ФЗ)#❝
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями - индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 28.06.2021 № 220-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 370
- изменён ч. 2 ст. 370
- изменён ч. 3 ст. 370
- изменён ч. 5 ст. 370
- изменён ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 10 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 11 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 12 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 13 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 14 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 3 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 5 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 6 ч. 6 ст. 370
- изменён абз. 8 ч. 6 ст. 370
- изменён ч. 7 ст. 370
- изменён ч. 8 ст. 370
К статье
Судебная практика 4
- По делу о проверке конституционности частей пятой и шестой статьи 370 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.А.Хмелевских — Постановление КС РФ от 28.11.2019 № 37-П
- О признании незаконным решения таможни от 16.09.2013 по результатам таможенной проверки № 10317000/400/160913/Т0036, признании недействительными требований тамо — Определение ВС РФ от 21.03.2016 № 308-КГ15-14227 Судебные акты оставлены без изменения
- О признании незаконным решения от 20.09.2011 № 50-21/381, действий по корректировке таможенной стоимости товаров, оформленных по 335 ГТД, о признании незаконным — Определение ВС РФ от 16.12.2014 № 305-КГ14-78 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О признании незаконными решения от 20.09.2011 № 50-21/381, действий от 20.09.2011 по корректировке таможенной стоимости товаров, оформленных по 335 ГТД, о призн — Определение ВС РФ от 01.12.2014 № 305-КГ14-78 Жалоба передана на рассмотрение коллегии
Нормы, которые ссылаются 7
- О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда — п. 124 прил. 1
- Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих — п. 38 прил. 1
- «Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на 2013- — п. 6.3.2
- «Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014-2016 годы» — п. 1.11
- «Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства специального строительства на 2014-2016 годы » — п. 8.11
- «Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы» — п. 7.14
- Соглашение подписано 19 мая 2017 года, зарегистрировано в Роструде 30 мая 2017 года, регистрационный номер 11/17-19 — п. 6.3.2
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.