Статья 408 ТК РФ. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора

Действует Редакция от 01.09.2026 🔔 Следить в Telegram

Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, в том числе соглашение об урегулировании коллективного трудового спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора.#

(Статья в редакции Федерального закона от 22.11.2011 № 334-ФЗ)

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.