О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области
Закон Вологодской области от 10.07.2024 № 5659-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Настоящий закон области вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1-3 части 1 статьи 7 настоящего закона области.
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ЗАКОН ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, НАПРАВЛЕННЫХ НА КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
Статья 1
1. Установить с | сентября 2024 года меры социальной поддержки лицам, заключившим договоры о целевом обучении с уполномоченным органом исполнительной государственной власти области, в том числе на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации:#❝
1) лицам, получающим высшее образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям "лечебное дело", "педиатрия" и "стоматология" по очной форме обучения, — ежемесячную денежную выплату в размере 6 000 рублей;#❝
2) лицам, получающим среднее профессиональное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по специальности "лечебное дело", договор о целевом обучении с которыми предусматривает выполнение трудовой функции по должности "фельдшер скорой медицинской помощи", — ежемесячную денежную выплату в размере 6 000 рублей;#❝
3) лицам, получающим среднее профессиональное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по специальности "лечебное дело" или "сестринское дело", договор о целевом обучении с которыми предусматривает выполнение трудовой функции в фельдшерско-акушерском пункте по одной из следующих должностей: заведующий фельдшерскоакушерским пунктом — фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — медицинская сестра, фельдшер, медицинская сестра, — ежемесячную денежную выплату в размере 6 000 рублей;#❝
2. Договоры о целевом обучении, указанные в настоящей статье, заключаются в соответствии с федеральным законодательством исходя из оценки потребности кадрового обеспечения системы здравоохранения области, осуществляемой в утвержденном уполномоченным органом исполнительной государственной власти области порядке.#❝
1. Установить в 2024, 2025 годах единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерскоакушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной государственной власти области (далее в настоящей статье - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный уполномоченным органом исполнительной государственной власти области и разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации, в размере:#❝
1) 1,5 миллиона рублей для врачей и 0,75 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается Правительством области;#❝
2) 1 миллион рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в пункте | настоящей части), либо города с населением до 50 тысяч человек.#❝
2. Единовременные компенсационные выплаты, предусмотренные частью | настоящей статьи, предоставляются в соответствии с пунктами би 7 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (приложение № 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640) (далее — Федеральные правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам).#❝
3. Установить медицинским работникам, заключившим с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной частью | настоящей статьи, дополнительные единовременные компенсационные выплаты:#❝
4. Дополнительные единовременные компенсационные выплаты, предусмотренные частью 3 настоящей статьи, предоставляются медицинским работникам, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями после 1 января 2024 года.#❝
5. В случае неисполнения медицинским работником предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты обязательств по исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных пунктом 7 Федеральных правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, медицинский работник обязан:#❝
а) возвратить часть произведенной ему дополнительной единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или#❝
6) возвратить часть произведенной ему — дополнительной единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом | части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).#❝
1. Установить медицинским работникам в возрасте до 35 лет включительно единовременную выплату при трудоустройстве в период с | июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области (далее в настоящей статье — медицинская организация):#❝
2. Единовременная выплата, предусмотренная частью | настоящей статьи, предоставляется медицинскому работнику:#❝
1) заключившему трудовой договор на неопределенный срок с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень, утвержденный уполномоченным органом исполнительной государственной власти области (далее — трудовой договор);#❝
2) не состоявшему ранее в трудовых отношениях с медицинскими организациями (за исключением случаев замещения должности, не относящейся к категории медицинских работников, замещения должности, относящейся к младшему медицинскому персоналу, замещения врачом должности, относящейся к среднему медицинскому персоналу, или должности врача-стажера).#❝
3. Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику однократно уполномоченным органом исполнительной государственной власти области, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной выплаты (далее в настоящей статье — договор), предусматривающий обязательства медицинского работника:#❝
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты в соответствии с трудовым договором при условии продления данного срока на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, за исключением периодов:#❝
2) возвратить в областной бюджет часть произведенной ему единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока выполнения трудовой функции, установленного пунктом | настоящей части (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, случаев расторжения трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию): если его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах и организациях прокуратуры, в следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами города Вологды или города Череповца, в котором проживает и работает медицинский работник; если один из его родителей или супруг (супруга) признан инвалидом первой группы, либо ребенок-инвалид по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы нуждается в постоянном постороннем уходе, при условии, что данное лицо не находится на полном государственном обеспечении), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;#❝
3) возвратить в областной бюджет часть произведенной ему единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).#❝
1. Порядок предоставления мер социальной — поддержки, предусмотренных настоящим законом области, в том числе перечень документов, подлежащих представлению в целях получения меры социальной поддержки, порядок и сроки их представления, порядок рассмотрения и проверки представленных документов, основания для отказа в предоставлении меры социальной поддержки, срок принятия решения по результатам рассмотрения представленных документов, порядок и сроки информирования о принятом решении, формы договоров о предоставлении мер социальной поддержки, а также порядок и сроки перечисления средств, получаемых в качестве меры социальной поддержки, их возврата, приостановления, прекращения выплат, в части, не урегулированной настоящим законом области, устанавливаются Правительством области.#❝
2. Информация о предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим законом области, размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - единая цифровая платформа). Размещение указанной информации в единой цифровой платформе, а также ее получение из единой цифровой платформы осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".#❝
1. Финансирование мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 1, частью 3 статьи 2 и статьей 3 настоящего закона области, производится за счет средств областного бюджета в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.#❝
2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью | статьи 2 настоящего закона области, осуществляется в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения".#❝
Ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные статьей 1 настоящего закона области, не предоставляются лицам, получившим (получающим) ежемесячные денежные выплаты в соответствии со статьями 1, 1', 2 закона области от 6 мая 2013 года № 3035-03 "О мерах социальной поддержки, направленных Ha кадровое — обеспечение системы здравоохранения области".#❝
1. Внести в закон области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" (с изменениями, внесенными законами области от 6 июня 2014 года № 3377-ОЗ, от 7 мая 2015 года № 3637-ОЗ, от 11 апреля 2016 года № 3933-ОЗ, от 6 марта 2017 года № 4108-ОЗ, от 10 октября 2017 года № 4201-ОЗ, от 28 декабря 2017 года № 4263-ОЗ, от 22 марта 2018 года № 4314-ОЗ, от 3 мая 2018 года № 4332-03, от 8 ноября 2018 года № 4438-ОЗ, от 10 декабря 2018 года № 4460-ОЗ, от 8 мая 2019 года № 4532-03, от 16 января 2020 года № 4654-ОЗ, от 1 марта 2021 года#❝
№ 4849-03, or 23 июня 2021 года № 4909-ОЗ, от 16 декабря 2021 года № 5032-03, от 12 января 2022 года № 5044-ОЗ, от 11 октября 2022 года № 5187-ОЗ, от 2 декабря 2022 года № 5268-ОЗ, от 10 мая 2023 года № 5363-ОЗ, от 5 июня 2023 года № 5376-ОЗ, от 10 октября 2023 года № 5430-ОЗ, от 10 января 2024 года № 5509-ОЗ, от 11 апреля 2024 года № 5596-ОЗ, от 7 мая 2024 года № 5606-ОЗ) следующие изменения:#❝
5) дополнить статьей 5! следующего содержания:#❝
Право на получение ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящим законом области, имеют лица, подходящие под условия статей 1, 1' и 2 настоящего закона области, воспользовавшиеся в срок до 31 августа 2024 года включительно правом на получение ежемесячных денежных выплат или имевшие до 31 августа 2024 года включительно право на данные выплаты.".#❝
2. Внести в абзац второй части 2 статьи 1 закона области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий государственных учреждений здравоохранения области" (с изменениями, внесенными законами области от 7 июня 2018 года № 4349-ОЗ, от 10 декабря 2018 года № 4459-ОЗ, от 7 декабря 2021 года № 5005-ОЗ, от 5 апреля 2022 года № 5086-ОЗ, от 5 июня 2023 года № 5376-ОЗ, от 6 июля 2023 года № 5388-ОЗ, от 12 декабря 2023 года № 5477-ОЗ) изменение, исключив слова "от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ".#❝
3. Внести в закон области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ "О единовременных выплатах врачам" (с изменениями, внесенными законами области от 5 апреля 2022 года № 5086-ОЗ, от 10 января 2024 года № 5509-03, от 11 апреля 2024 года № 5596-ОЗ) следующие изменения:#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменения в статью 13 закона области "О бесплатном предоставлении в собственность отдельным категориям граждан земельных участков, находящи — Закон Вологодской области от 10.07.2024 № 5657-ОЗ
- О внесении изменений в закон области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области" — Закон Вологодской области от 10.07.2024 № 5658-ОЗ
- О внесении изменений в статьи 18 и 29 закона области "О молодежной политике на территории Вологодской области" — Закон Вологодской области от 10.07.2024 № 5654-ОЗ
- О внесении изменений в закон области "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" и закон области "О регулировании — Закон Вологодской области от 10.07.2024 № 5660-ОЗ
- О внесении изменений в закон области "О регулировании градостроительной деятельности на территории Вологодской области" и закон области "О перераспред — Закон Вологодской области от 12.07.2024 № 5677-ОЗ
- О внесении изменений в закон области "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования" — Закон Вологодской области от 12.07.2024 № 5687-ОЗ
- О внесении изменений в закон области "О дополнительном материальном обеспечении граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных кат — Закон Вологодской области от 12.07.2024 № 5666-ОЗ
- О мерах социальной поддержки по оплате коммунальных услуг ветеранам боевых действий — Закон Вологодской области от 12.07.2024 № 5668-ОЗ