Канал
Статья 48. Меры поощрения · О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в… · редакция от 04.08.2026 · https://zakonbaza.com/fz-197-2018/st-48/

Статья 48. Меры поощрения

Действует Редакция от 04.08.2026 ❝ Реквизиты 📎 ссылаются нормы: 4 🔔 Следить в Telegram

1. За добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение особо сложных и важных задач к сотруднику применяются следующие меры поощрения:#❝

1) объявление благодарности;#❝

2) выплата денежной премии;#❝

3) награждение ценным подарком;#❝

4) награждение почетной грамотой учреждения или органа уголовно-исполнительной системы; (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 208-ФЗ)#❝

5) занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;#❝

6) награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого знамени учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;#❝

7) награждение ведомственными наградами;#❝

8) досрочное присвоение очередного специального звания;#❝

9) присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе;#❝

10) награждение огнестрельным или холодным оружием.#❝

2. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. При наличии у сотрудника двух и более наложенных дисциплинарных взысканий при поощрении снимается дисциплинарное взыскание, наложенное раньше последующих. (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 208-ФЗ)#❝

3. В образовательных организациях высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы к курсанту наряду с мерами поощрения, предусмотренными частями 1 и 2 настоящей статьи, в качестве меры поощрения может устанавливаться именная стипендия.#❝

4. Допускается применение к сотруднику одновременно нескольких мер поощрения.#❝

5. За заслуги перед государством сотрудник может быть представлен к награждению государственной наградой Российской Федерации, поощрению Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.#❝

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 04.01.2026 — изменена Федеральным законом от 07.07.2025 № 208-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 04.01.2026 →

К статье

Нормы, которые ссылаются 4

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.