Статья 48. Меры поощрения
1. За добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение особо сложных и важных задач к сотруднику применяются следующие меры поощрения:#❝
4) награждение почетной грамотой учреждения или органа уголовно-исполнительной системы; (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 208-ФЗ)#❝
5) занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;#❝
6) награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого знамени учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;#❝
2. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. При наличии у сотрудника двух и более наложенных дисциплинарных взысканий при поощрении снимается дисциплинарное взыскание, наложенное раньше последующих. (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 208-ФЗ)#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 04.01.2026 — изменена Федеральным законом от 07.07.2025 № 208-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 48
- изменён п. 4 ч. 1 ст. 48
- изменён ч. 2 ст. 48
К статье
Нормы, которые ссылаются 4
- О некоторых мерах поощрения в Федеральной службе исполнения наказаний
- О Доске почета Федеральной службы исполнения наказаний
- Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации — п. 2 прил. 14
- О внесении изменений в дисциплинарный устав уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом Минюста России от 12.09.2019 № 202, и пр — абз. 5 п. 6
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.