Статья 32. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы

1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;#

2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;#

3) подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих; (В редакции Федерального закона от 30.03.2015 № 63-ФЗ)#

4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;#

5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;#

6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.#