Статья 74. Подготовка кадров для органов принудительного исполнения · О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации · редакция от 04.08.2026 · https://zakonbaza.com/fz-328-2019/st-74/

О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации · Глава 11. Формирование кадрового состава органов принудительного исполнения

Статья 74. Подготовка кадров для органов принудительного исполнения

Действует Редакция от 04.08.2026 ❝ Реквизиты 📎 ссылаются нормы: 3 🔔 Следить в Telegram

1. Подготовка кадров для органов принудительного исполнения осуществляется путем:#❝

1) обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам:#❝

а) профессионального обучения граждан, впервые принятых на службу в органы принудительного исполнения, по программам профессиональной подготовки в целях приобретения ими основных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции, необходимых для исполнения служебных обязанностей, а также сотрудников по программам переподготовки в целях приобретения ими компетенции, необходимой для осуществления нового вида служебной деятельности и получения новой квалификации, и по программам повышения квалификации в целях совершенствования имеющейся и (или) приобретения новой компетенции, необходимой для осуществления служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по замещаемой должности;#❝

б) среднего профессионального образования;#❝

в) высшего образования;#❝

2) обучения по дополнительным профессиональным программам;#❝

3) профессиональной служебной и физической подготовки.#❝

2. Получение сотрудником дополнительного профессионального образования является преимущественным основанием для включения его в кадровый резерв или продолжения замещения им соответствующей должности в органах принудительного исполнения.#❝

3. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.#❝

4. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.#❝

5. Порядок организации дополнительного профессионального образования сотрудников устанавливается федеральным органом принудительного исполнения.#❝

6. Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель, а также руководители иных государственных органов и организаций обеспечивают сотрудникам, обучающимся по соответствующей дополнительной профессиональной программе, условия для ее освоения.#❝

7. Сотрудник по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации.#❝

8. Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляется по месту службы сотрудника.#❝

9. Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения определяется федеральным органом принудительного исполнения.#❝

К статье

Нормы, которые ссылаются 3

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.