Статья 26. Заключение служебного контракта
1. Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.#❝
2. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:#❝
1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;#❝
2) анкету, предусмотренную статьей 203 настоящего Федерального закона; (В редакции Федерального закона от 12.12.2023 № 594-ФЗ)#❝
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; (В редакции Федерального закона от 31.07.2020 № 268-ФЗ)#❝
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; (В редакции Федерального закона от 08.06.2020 № 181-ФЗ)#❝
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;#❝
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 170-ФЗ)#❝
8) документ об образовании и о квалификации; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; (В редакции Федерального закона от 28.12.2025 № 505-ФЗ)#❝
3. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.#❝
4. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
5. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 01.01.2026 — изменена Федеральным законом от 28.12.2025 № 505-ФЗ.
- изменён ч. 2 ст. 26
- изменён п. 9 ч. 2 ст. 26
К статье
Судебная практика 2
- О признании приказов о переводе и об увольнении незаконными, восстановлении на службе, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 15.03.2021 № 5-КГ20-158-К2 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О признании увольнения с государственной гражданской службы Российской Федерации незаконным, восстановлении в ранее замещаемой должности — Определение ВС РФ от 16.11.2020 № 60-КГ20-3-К9 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
Нормы, которые ссылаются 4
- Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Росс — п. 7 прил. 1
- Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации — п. 4 прил. 1
- О внесении изменения в Положение об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Федерального медико-биологического агентс
- О внесении изменений в приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 11 сентября 2008 г. № 295 "Об утверждении Служебного распорядка центрального
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.