Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации
Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 22.02.2024 № 23 "Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 15.10.2026 09:42. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 403-ФЗ; п. 2 ч. 4 ст. 13 403-ФЗ
- Приложения
- Приложение 1. УТВЕРЖДЕН приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 февраля · Приложение № 1 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 2 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 3 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 4 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 5 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 6 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 7 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 8 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 9 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федер · Приложение № 10 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Феде · Приложение № 11 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Феде · Приложение № 12 к Порядку приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Феде
Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 78259
от 24 мая 2024 г.
СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
22 февраля 2024 г. № 23
Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации
В целях организации кадровой работы в Следственном комитете Российской Федерации, руководствуясь пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", пунктом 17 и абзацами вторым, четвертым подпункта 9 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. № 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации",
ПРИКАЗЫВАЮ:
Председатель
Следственного комитета
Российской Федерации
генерал юстиции
Российской Федерации А.И.Бастрыкин
1. Утвердить Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации.#❝
2. Признать утратившими силу:#❝
приказ Следственного комитета Российской Федерации от 6 июля 2018 г. № 66 "Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 августа 2018 г., регистрационный № 51805);#❝
приказ Следственного комитета Российской Федерации от 5 декабря 2018 г. № 111 "О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 06.07.2018 № 66" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2018 г., регистрационный № 53233);#❝
приказ Следственного комитета Российской Федерации от 3 декабря 2019 г. № 136 "О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 06.07.2018 № 66" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 января 2020 г., регистрационный № 57192);#❝
приказ Следственного комитета Российской Федерации от 11 мая 2021 г. № 66 "О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 6 июля 2018 г. № 66 "Об утверждении порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2021 г., регистрационный № 63914);#❝
приказ Следственного комитета Российской Федерации от 3 августа 2021 г. № 123 "О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на должность, освобождения от должности и увольнения из Следственного комитета Российской Федерации, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 6 июля 2018 г. № 66" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 сентября 2021 г., регистрационный № 64974).#❝
УТВЕРЖДЕН
приказом Следственного комитета
Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комитете Российской Федерации#❝
I. Общие положения.#❝
1. Настоящий порядок определяет процедуру:#❝
приема на службу (работу) граждан, принимаемых на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации (далее - Следственный комитет), на должности сотрудников Следственного комитета (далее - сотрудники), федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета (далее - гражданские служащие), работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Следственном комитете, либо замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в Следственном комитете (далее - работники), служащих учреждений Следственного комитета (далее - служащие);#❝
2. Действие настоящего порядка не распространяется на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, и воинские должности в военных следственных органах Следственного комитета (за исключением положений, предусмотренных пунктом 21 настоящего порядка).#❝
II. Прием на службу (работу) в Следственный комитет, назначение (перевод) на должность#❝
3. Прием, назначение (перевод) на должности сотрудников, работников и служащих в Следственном комитете (за исключением Главного военного следственного управления) оформляются приказом должностного лица в соответствии с приложениями № № 1 - 4 к настоящему Порядку.#❝
4. Прием, назначение (перевод) на должности работников и служащих в Главном военном следственном управлении Следственного комитета оформляется приказом заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководителя Главного военного следственного управления.#❝
5. Прием, назначение (перевод) на должности гражданских служащих оформляется приказом должностного лица в соответствии с полномочиями, установленными приказом Следственного комитета от 11 июля 2013 г. № 47 "Об осуществлении в Следственном комитете Российской Федерации полномочий представителя нанимателя" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 сентября 2013 г., регистрационный № 30007) с изменениями, внесенными приказами Следственного комитета от 20 января 2016 г. № 8 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2016 г., регистрационный № 41068), от 8 октября 2018 г. № 88 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 ноября 2018 г., регистрационный № 52607).#❝
6. Основаниями для издания приказов о назначении (переводе) на должность являются:#❝
1) трудовой договор (соглашение к трудовому договору), заключенный в соответствии с требованиями:#❝
Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей прохождения службы, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации", - в отношении гражданина, назначаемого на должность сотрудника (далее - кандидат);#❝
2) заявление гражданина, сотрудника, гражданского служащего, работника, служащего о назначении (переводе) на должность (далее - заявление) в письменной форме на имя должностного лица, имеющего право назначения (перевода) на должность.#❝
Заявление гражданина, назначаемого на должность сотрудника, гражданского служащего, работника, служащего, должно содержать сведения об ознакомлении с правовыми актами Следственного комитета, регламентирующими внутренний трудовой распорядок (служебный распорядок), организацию хранения и использования персональных данных, оплату труда и охрану труда;#❝
3) представление к назначению на должность (далее - представление).#❝
Представление оформляется подразделением центрального аппарата Следственного комитета (далее - центральный аппарат), главным следственным управлением и следственным управлением Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, приравненным к нему специализированным (в том числе военным) следственным управлением, следственным отделом (далее - следственные органы) и учреждением Следственного комитета (далее - учреждение), в котором предусмотрена должность, на которую планируется назначение (перевод) и подписывается уполномоченным руководителем (рекомендуемый образец приведен в приложении № 5 к настоящему Порядку).#❝
При проведении организационно-штатных мероприятий в центральном аппарате, следственных органах и учреждениях, а также назначении (переводе) сотрудника Следственного комитета в интересах службы в другую местность по решению Председателя Следственного комитета Российской Федерации издание приказа при отсутствии представления осуществляется Председателем Следственного комитета Российской Федерации.#❝
7. С гражданином, поступающим на гражданскую службу, на основании приказа о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в соответствии с требованиями части 1 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".#❝
8. До подготовки проектов приказов о назначении (переводе) на должность кандидаты согласовываются с руководителями подразделений (должностными лицами) центрального аппарата, следственного органа и учреждения, на которые возложено обеспечение проведения проверочных мероприятий.#❝
9. До подготовки проектов приказов о назначении (переводе) на должность кандидат к назначению (переводу) предварительно проходит согласование:#❝
9.1. С заместителем Председателя Следственного комитета Российской Федерации, к предмету ведения которого отнесена организация общественно-политической работы, при назначении на следующие должности:#❝
9.2. С руководителями подразделений центрального аппарата при назначении в следственных органах и учреждениях на следующие должности:#❝
1) ректоров, проректоров, президента, помощников ректоров, педагогических работников, сотрудников (в том числе руководителей подразделений). образовательных организаций высшего образования; директоров, первых заместителей директоров, заместителей директоров, сотрудников, работников, служащих общеобразовательных организаций - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы организации образовательной деятельности;#❝
2) проректоров, на которых возложены вопросы воспитательной работы, сотрудников подразделений воспитательной работы образовательных организаций высшего образования; заместителей директоров - руководителей подразделений воспитательной работы, сотрудников общеобразовательных организаций, на которых возложены вопросы воспитательной работы - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы воспитательной работы;#❝
3) сотрудников следственных органов (за исключением военных следственных органов), учреждений, в должностные обязанности которых входят вопросы психологического обеспечения - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы организационно-методического обеспечения психологического сопровождения предварительного расследования и служебной деятельности;#❝
4) руководителей, заместителей руководителей кадровых подразделений следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, старших помощников, помощников руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, в должностные обязанности которых входит кадровое обеспечение следственного органа и учреждения, - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы кадрового обеспечения;#❝
5) сотрудников криминалистических подразделений следственных органов (за исключением военных следственных органов) - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы организационно-методического руководства деятельностью криминалистических подразделений;#❝
6) руководителей финансово-экономических подразделений следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений; старших помощников, помощников руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, в должностные обязанности которых входит финансово-экономическое обеспечение следственных органов и учреждений, - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы финансово-экономического обеспечения деятельности;#❝
7) руководителей подразделений материально-технического обеспечения следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений; старших помощников, помощников руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, в должностные обязанности которых входит материально-техническое обеспечение следственных органов и учреждений, - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы материально-технического обеспечения деятельности;#❝
8) старших помощников, помощников руководителей следственных органов по информационному взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации (за исключением военных следственных органов) - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы взаимодействия со средствами массовой информации;#❝
9) руководителей отделов, отделений и их заместителей, старших помощников, помощников руководителей следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, старших инспекторов, инспекторов, старших специалистов и специалистов следственных органов (за исключением военных следственных органов) и учреждений, в должностные обязанности которых входит обеспечение безопасности сотрудников следственного органа, учреждения, предотвращение и пресечение реальных и потенциальных угроз объектам следственного органа и учреждения, - с подразделением центрального аппарата, на которое возложены вопросы обеспечения физической защиты сотрудников и объектов следственных органов и учреждений.#❝
10. Проекты приказов о назначении (переводе) передаются должностному лицу, в компетенцию которого входит назначение (перевод) на должность, одновременно с представлением документов, послуживших основанием для их подготовки, предусмотренных настоящим Порядком, для принятия решения.#❝
11. Приказы о назначении (переводе) на должность объявляются управлением кадров, кадровым подразделением или лицом, ответственным за кадровую работу, следственного органа и учреждения, сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему под подпись. Копии приказов (выписки из приказов) о назначении (переводе) и документы, послужившие основанием для их подготовки, приобщаются к личному делу сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего.#❝
12. Назначение (перевод) на должность, исполнение должностных обязанностей по которой предусматривает допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, осуществляется только после оформления допуска к государственной тайне.#❝
13. Для граждан, впервые принимаемых на службу в Следственный комитет на должность сотрудника, за исключением граждан, окончивших образовательные учреждения высшего образования Следственного комитета, в целях проверки их соответствия замещаемой должности может предусматриваться испытание. Срок испытания устанавливается продолжительностью до шести месяцев. Продолжительность испытания определяется должностным лицом, в компетенцию которого входит назначение на должность. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда сотрудник, проходящий испытание, отсутствовал на службе по уважительным причинам.#❝
14. Для граждан, впервые принимаемых на гражданскую службу в Следственный комитет на должность гражданской службы, в целях проверки их соответствия замещаемой должности гражданской службы может предусматриваться условие об испытании в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".#❝
15. Для граждан, впервые принимаемых на работу в Следственный комитет на должность работника или служащего, в целях проверки их соответствия поручаемой работе может предусматриваться испытание в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝
III. Освобождение от должности (увольнение) в Следственном комитете#❝
16. Сотрудник Следственного комитета может быть освобожден от должности в Следственном комитет и уволен со службы из Следственного комитета по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации (за исключением военнослужащего), по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, а также по инициативе должностного лица, имеющего право освобождения от должности и увольнения, в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".#❝
17. Гражданский служащий увольняется со службы из Следственного комитета по основаниям, предусмотренным статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".#❝
18. Работник и служащий увольняются из Следственного комитета в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.#❝
19. При наличии одновременно нескольких оснований для увольнения по собственному желанию сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего из Следственного комитета увольнение происходит по одному из оснований по выбору сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего согласно поданному заявлению.#❝
20. Освобождение от должности (увольнение) производится приказами:#❝
1) Председателя Следственного комитета Российской Федерации в отношении:#❝
сотрудников подразделений центрального аппарата по инициативе представителя нанимателя (работодателя);#❝
сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации;#❝
сотрудников следственных органов по инициативе представителя нанимателя (работодателя), замещающих должности:#❝
21. Приказами Председателя Следственного комитета Российской Федерации производится увольнение сотрудников, освобожденных указами Президента Российской Федерации от должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий.#❝
22. Приказами должностных лиц, уполномоченных Председателем Следственного комитета Российской Федерации, производится освобождение от должности (увольнение) сотрудников, гражданских служащих, работников и служащих, назначенных на должности приказами указанного должностного лица, а также первых заместителей, заместителей руководителей следственных органов, за исключением сотрудников, указанных в пунктах 20 и 21 настоящего Порядка.#❝
23. Сотрудникам, гражданским служащим, работникам и служащим вручаются уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) при заключении срочного трудового договора (служебного контракта), достижении предельного возраста пребывания на службе (за исключением работников и служащих), проведении организационно-штатных мероприятий с соблюдением следующих сроков:#❝
не позднее чем за три календарных дня до увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (рекомендуемые образцы приведены в приложениях № 6, № 7 к настоящему Порядку);#❝
не позднее одного месяца до дня увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 8 к настоящему Порядку);#❝
не позднее одного месяца до дня увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 9 к настоящему Порядку);#❝
не позднее двух месяцев до дня прекращения трудового договора и увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении № 10 к настоящему Порядку);#❝
не позднее двух месяцев до дня расторжения служебного контракта и увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 11 к настоящему Порядку).#❝
24. Уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) подписываются:#❝
1) Председателем Следственного комитета Российской Федерации:#❝
в центральном аппарате - сотрудникам, замещающим должности, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации, руководителям подразделений центрального аппарата Следственного комитета;#❝
в следственных органах и учреждениях (за исключением образовательных организаций) - сотрудникам, замещающим должности, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации, а также первым заместителям (заместителям) руководителей следственных органов и учреждений (за исключением образовательных организаций Следственного комитета);#❝
2) должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1 пункта 24 настоящего Порядка):#❝
в следственных органах и учреждениях (за исключением образовательных организаций) - сотрудникам, замещающим должности, назначение на которые осуществляется, должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации (за исключением Главного следственного управления Следственного комитета по Московской области);#❝
в Главном следственном управлении Следственного комитета по Московской области - руководителям межрайонных следственных отделов, следственных отделов по району, городу и району в городе;#❝
3) руководителями следственных органов и учреждений:#❝
сотрудникам (за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 24 настоящего Порядка), в Главном следственном управлении Следственного комитета по Московской области - сотрудникам, назначаемым должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации (за исключением руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов по районам, городам (административным округам, закрытым административно-территориальным образованиям) и приравненных к ним специализированным следственным отделам);#❝
25. Уведомление о расторжении трудового договора (служебного контракта) составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник, гражданский служащий, работник и служащий знакомится под подпись с указанием даты ознакомления. Один экземпляр передается сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему, другой - хранится в его личном деле. В случае отказа сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего от получения уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) сотрудниками управления кадров, кадрового подразделения или иными сотрудниками по решению руководителя управления кадров, следственного органа и учреждения составляется акт об отказе ознакомления с уведомлением о расторжении трудового договора (служебного контракта) в произвольной форме.#❝
26. При отсутствии возможности вручения сотруднику, гражданскому служащему, работнику и служащему, подлежащему увольнению, уведомления о расторжении трудового договора (служебного контракта) по месту службы (работы) оно направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, гражданского служащего, работника и служащего, указанному в личном деле.#❝
27. При освобождении от должности и увольнении сотрудников следственного органа и учреждения, замещающих должности, назначение на которые не осуществлялось руководителями следственного органа и учреждения, сотрудниками кадрового подразделения или лицами, ответственными за кадровую работу, следственного органа и учреждения в отношении увольняемого сотрудника осуществляется подготовка представления к увольнению (рекомендуемый образец приведен в приложении № 12 к настоящему Порядку), которое подписывается руководителем следственного органа и учреждения, в котором проходит службу сотрудник.#❝
К представлениям к увольнению сотрудников в соответствии с частями 2, 3, 4, 5, 6 статьи 30, частями 1, 2 статьи 30.2 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" прилагаются материалы проводимых служебных проверок (проверок) либо докладные записки.#❝
Приложение № 1
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Должности
сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится Председателем Следственного комитета Российской Федерации (за исключением должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, и воинских должностей в военных следственных органах)#❝
помощник первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;#❝
помощник заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации по особым поручениям;#❝
руководитель, заместитель руководителя, старший инспектор, инспектор отдела (информационного и документационного обеспечения Председателя СК России) Следственного комитета Российской Федерации.#❝
руководитель специализированного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации;#❝
первый заместитель (заместитель) руководителя следственного органа Следственного комитета Российской Федерации.#❝
Должности сотрудников в учреждениях Следственного комитета Российской Федерации (за исключением образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации и санаторно-курортных организаций, подведомственных Следственному комитету Российской Федерации):#❝
Приложение № 2
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Должности
сотрудников и работников Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации#❝
сотрудников (за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации);#❝
работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Следственном комитете Российской Федерации;#❝
работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы в Следственном комитете Российской Федерации.#❝
сотрудников (за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации) в Главном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Московской области;#❝
руководителей следственных управлений по административным округам Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве;#❝
руководителей межрайонных следственных отделов, следственных отделов по районам, городам (административным округам, закрытым административно-территориальным образованиям) и приравненному к нему специализированному следственному отделу.#❝
сотрудников образовательных организаций высшего образования Следственного комитета Российской Федерации: ученый секретарь, декан факультета (директор института), директор филиала;#❝
Приложение № 3
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Должности
сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих, работников и служащих Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится руководителями главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним (в том числе военных) специализированных следственных управлений и следственных отделов#❝
Должности сотрудников в главных следственных управлениях (за исключением Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Московской области), следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях и следственных отделах, за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации и должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации.#❝
Должности федеральных государственных гражданских служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, либо замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в главных следственных управлениях, следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях и следственных отделах.#❝
Должности федеральных государственных гражданских служащих, работников и служащих в военных следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по военным округам, флотам и других военных следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации, приравненных к главным следственным управлениям и следственным управлениям Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации, и военных следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам.#❝
Приложение № 4
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Должности
сотрудников, работников и служащих Следственного комитета Российской Федерации, назначение на которые производится руководителями учреждений Следственного комитета Российской Федерации#❝
сотрудников (за исключением должностей, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, Председателем Следственного комитета Российской Федерации, должностным лицом, уполномоченным Председателем Следственного комитета Российской Федерации);#❝
Приложение № 5
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Председателю Следственного |
специальное звание |
инициалы, фамилия |
5. Специальное звание (классный чин) _________________________________________#❝
__________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________#❝
__________________________________________________________________________
7. Работа в органах прокуратуры и Следственного комитета Российской Федерации, учреждениях Следственного комитета Российской Федерации _____________________#❝
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
8. Наличие удостоверения, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации __________________#❝
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
10. Для кандидатов, проходящих службу в Следственном комитете Российской Федерации:#❝
а) сведения о поощрениях и награждениях: _____________________________________#❝
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(виды поощрения и награждения, за которые в соответствии с частями 8 и 9 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" выплачиваются надбавки)#❝
б) вывод по последней аттестации: ____________________________________________#❝
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
в) сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях: ____________________________#❝
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(при наличии указываются, чей приказ о наложении дисциплинарного взыскания, его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания)#❝
Краткая характеристика профессиональных и морально-психологических качеств кандидата. При назначении кандидата, проходящего службу (работу) в Следственном комитете Российской Федерации, указать конкретные результаты службы (работы) в замещаемой должности.#❝
(наименование должности в соответствии со штатом)#❝
__________________________________________________________________________
(фраза "сроком на ____ лет" указывается только для сотрудников, представляемых к назначению на должности, по которым установлены сроки пребывания)#❝
с должностным окладом в размере ________ % к должностному окладу первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации и доплатой за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере ________ % должностного оклада.#❝
Установить ненормированный рабочий день (при решении руководителя подразделения о том, что сотрудник, гражданский служащий или иной работник будет привлекаться к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, рекомендуется заполнять для сотрудников, назначаемых на должность в порядке перевода, а также перемещаемых на должности, по которым предусмотрено увеличение (уменьшение) количества календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого за работу в условиях ненормированного рабочего дня) или нормальную продолжительность рабочего дня.#❝
_________________________ (должность уполномоченного руководителя, специальное звание) | ____________ (подпись) | ________________________ (расшифровка подписи) | |
_________________________ | _________ | _____________ | |
"___"__________20__ г. |
СОГЛАСОВАНО Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации (в соответствии с распределением обязанностей) | |||
| специальное звание | ________________ (подпись) | ________________________ (расшифровка подписи) | |
| "___"__________20__ г. | |||
Приложение № 6
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Следственный комитет Российской Федерации | Наименование должности фамилия, имя, отчество (при наличии) | |
УВЕДОМЛЕНИЕ | ||
о прекращении трудового договора |
Руководствуясь частью 3 статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации, сообщаю, что срочный трудовой договор, заключенный с Вами ____________________#❝
В день прекращения трудового договора Вам необходимо ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку. Для получения заверенных надлежащим образом копий документов, связанных со службой (работой), Вам необходимо предоставить в управление кадров заявление. Выплата всех причитающихся Вам сумм будет произведена в _________________________________.#❝
Приложение № 7
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Следственный комитет Российской Федерации | Наименование должности фамилия, имя, отчество (при наличии) | |
УВЕДОМЛЕНИЕ | ||
о расторжении служебного контракта |
Руководствуясь частью 3 статьи 35 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", сообщаю, что срочный служебный контракт, заключенный с Вами __________________________#❝
В день прекращения служебного контракта (последний день работы) Вам необходимо ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку. Для получения заверенных надлежащим образом копий документов, связанных со службой (работой), Вам необходимо предоставить в управление кадров заявление. Выплата всех причитающихся Вам сумм будет произведена в _________________________________.#❝
Приложение № 8
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Следственный комитет Российской Федерации | Наименование должности фамилия, имя, отчество (при наличии) | |
УВЕДОМЛЕНИЕ | ||
о прекращении служебного контракта |
Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) предельный возраст пребывания на службе в Следственном комитете Российской Федерации (за исключением научных и педагогических работников) - 65 лет.#❝
В связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на службе в Следственном комитете Российской Федерации трудовой договор, заключенный с Вами, прекращается ____________________________ на основании пункта 1 части 2 статьи 30#❝
ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку. Для получения заверенных надлежащим образом копий документов, связанных со службой (работой), Вам необходимо предоставить в управление кадров заявление. Выплата всех причитающихся Вам сумм будет произведена в _________________________________.#❝
Приложение № 9
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Следственный комитет Российской Федерации | Наименование должности фамилия, имя, отчество (при наличии) | |
УВЕДОМЛЕНИЕ | ||
о расторжении служебного контракта |
Согласно части 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", (далее - Федеральный закон) предельный возраст пребывания на федеральной государственной гражданской службе - 65 лет.#❝
В связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на федеральной государственной гражданской службе служебный контракт, заключенный с Вами, расторгается ____________________________________________ на основании пункта 4#❝
В день прекращения служебного контракта (последний день работы) Вам необходимо ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку. Для получения заверенных надлежащим образом копий документов, связанных со службой (работой), Вам необходимо предоставить в управление кадров заявление. Выплата всех причитающихся Вам сумм будет произведена в _________________________________.#❝
Приложение № 10
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
УВЕДОМЛЕНИЕ
________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝
В соответствии с решением Председателя Следственного комитета Российской Федерации, объявленным приказом от "___" ____________ 20 г. № ________-кш, уведомляем Вас о том, что замещаемая Вами должность __________________________#❝
Во исполнение части 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации Вы уведомляетесь о возможном предстоящем увольнении по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝
При отсутствии возможности предоставления Вам другой работы (вакантной должности), соответствующей Вашей квалификации, или в случае Вашего отказа от трудоустройства трудовой договор по истечении двух месяцев со дня ознакомления с настоящим уведомлением подлежит расторжению на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝
В течение этого срока Вы должны выполнять свои должностные обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.#❝
Приложение № 11
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
УВЕДОМЛЕНИЕ
________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝
В соответствии с решением Председателя Следственного комитета Российской Федерации, объявленным приказом от "___" ____________ 20__ г. № ________-кш, уведомляем Вас о том, что замещаемая Вами должность __________________________#❝
В ходе проводимых организационно-штатных мероприятий в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон) может быть проведена внеочередная аттестация федеральных государственных гражданских служащих, предложена иная должность федеральной государственной гражданской службы либо приняты меры к направлению федерального государственного гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.#❝
В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять свои должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Следственном комитете Российской Федерации.#❝
При невозможности трудоустройства или отказе от предложения для замещения иной должности федеральной государственной гражданской службы Вы будете уволены.#❝
При увольнении Вам гарантируются льготы и компенсации, предусмотренные Законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.#❝
До истечения двухмесячного срока со дня вручения уведомления Вы вправе уволиться с замещаемой в Следственном комитете Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы по своей инициативе либо в порядке перевода в другой государственный орган, либо на государственную службу иного вида.#❝
_________________________ (должность уполномоченного руководителя) | ____________ (подпись) | ________________________ (расшифровка подписи) |
Приложение № 12
к Порядку приема на службу (работу)
в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности Следственного комитета Российской Федерации, утвержденному приказом Следственного комитета Российской Федерации
от 22 февраля 2024 г. № 23#❝
Председателю Следственного |
специальное звание |
инициалы, фамилия |
2. Представляется к освобождению от должности и увольнению ___________________#❝
__________________________________________________________________________
(основание расторжения трудового договора в соответствии с частью 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации#❝
__________________________________________________________________________
и (или) частью 2 статьи 30, частями 1, 2 статьи 30.2 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации")#❝
3. Выслуга лет для назначения пенсии _________________________________________#❝
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
4. Сведения о награждении государственными наградами, нагрудным знаком "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации" ____________#❝
__________________________________________________________________________
5. Сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях ____________________________#❝
__________________________________________________________________________
6. Вывод по последней аттестации ____________________________________________#❝
__________________________________________________________________________
1. Основания увольнения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей прохождения службы, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".#❝
4. Обстоятельства, подтверждающие основание увольнения по инициативе работодателя; обстоятельства, не зависящие от воли сторон, а также основания, указанные в Федеральном законе от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".#❝
_________________________ (должность уполномоченного руководителя, специальное звание) | ____________ (подпись) | ________________________ (расшифровка подписи) | |
"___"__________20__ г. |
О каких нормах
- 403-ФЗ
- 79-ФЗ
- Об утверждении Порядка приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, перевода на до
- п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
- ст. 178 ТК РФ
- ст. 180 ТК РФ
- ст. 31 79-ФЗ
- ст. 30.2 403-ФЗ
- п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
- ч. 3 ст. 79 ТК РФ
- ч. 1 ст. 77 ТК РФ
- ч. 2 ст. 180 ТК РФ
- ст. 70 ТК РФ
- ст. 179 ТК РФ
и ещё 15
К документу
Нормы, которые ссылаются 4
- О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комит — абз. 2 прил. 1
- О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комит
- О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комит — абз. 1 прил. 1
- О внесении изменений в Порядок приема на службу (работу) в Следственный комитет Российской Федерации, назначения, освобождения от должности в Следственном комит
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменения в Порядок проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации следователей и руководителей следственных органо — Приказ Следственного комитета России от 08.02.2024 № 18
- О внесении изменений в приложения № 1, № 2, № 3 и № 4 к приказу Следственного комитета Российской Федерации от 25 марта 2021 г. № 39 "О некоторых вопр — Приказ Следственного комитета России от 21.02.2024 № 21
- О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 5 августа 2019 г. № 89 "О вещевом обеспечении в образовательных организац — Приказ Следственного комитета России от 22.02.2024 № 22
- О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 17 августа 2022 г. № 101 "О награждениях и поощрениях в Следственном коми — Приказ Следственного комитета России от 22.02.2024 № 24
- О внесении изменений в Инструкцию о порядке организации обязательного государственного личного страхования сотрудников Следственного комитета Российск — Приказ Следственного комитета России от 04.03.2024 № 30
- Об утверждении Порядка определения платы и размеров платы за оказанные услуги и (или) выполненные работы при осуществлении федеральным государственным — Приказ Следственного комитета России от 07.03.2024 № 32
- Об утверждении Порядка отнесения служебной информации к разряду информации ограниченного распространения и обращения с документами, содержащими служеб — Приказ Следственного комитета России от 04.04.2024 № 48
- О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 15 августа 2023 г. № 105 "Об установлении на 2024 - 2025 учебный год мини — Приказ Следственного комитета России от 08.04.2024 № 52