об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Некрыловой Натальи Федоровны на нарушение ее конституционных прав положениями пункта 3 статьи 1, пункта 2 статьи 27 Федераль…

Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан; в целях единообразного применения данного Федерального закона могут издаваться соответствующие разъяснения в установленном им порядке; при необходимости утверждает списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно.#

Кроме того, Н.Ф.Некрылова оспаривает конституционность части второй статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющей, что минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений, а также положение статьи 392 названного Кодекса, согласно которому работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (часть первая).#

Как следует из представленных материалов, заявительница полагает, что условия и характер выполняемой ею работы в качестве прессовщикавулканизаторщика в производстве резиновых изделий в ОАО «Полимер» полностью соответствуют условиям позиций Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10), в связи с чем указанная работа должна включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1. Однако территориальные органы управления Пенсионного фонда Российской#

Федерации отказали ей в досрочном назначении трудовой пенсии по данному основанию, а суды общей юрисдикции подтвердили правильность такого отказа, поскольку сделали вывод о том, что работы, на которых была занята Н.Ф.Некрылова, не предусмотрены названным Списком. При этом суды общей юрисдикции отказали истице в удовлетворении ее требований о взыскании разницы между выплаченной доплатой за работу с вредными условиями труда и доплатой, которая могла бы быть установлена за работу с особо вредными условиями труда, в связи с пропуском срока обращения в суд.#

По мнению заявительницы, оспариваемые нормы не позволяют судам общей юрисдикции защитить ее права на социальное обеспечение, на труд в безопасных условиях и судебную защиту, поскольку наделяют Правительство Российской Федерации определенными полномочиями, которые оно не исполняет, что противоречит статьям 19 и 39 Конституции Российской Федерации.#

Федерации, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (определения от 18 июня 2004 года № 197-О, от 16 ноября 2006 года № 514-О, от 27 января 2011 года № 60-О-О и др.). Поэтому нет оснований для утверждения о том, что положение пункта 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» нарушает конституционные права граждан.#

Что касается пункта 3 статьи 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то его применение в деле заявительницы представленными материалами не подтверждается, а потому ее жалоба в этой части не соответствует требованиям статей 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации».#

согласование интересов сторон трудовых отношений и на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника. Пропущенный по уважительным причинам срок может быть восстановлен судом, решающим данный вопрос с учетом всех обстоятельств конкретного дела, а отказ в восстановлении пропущенного срока – обжалован в вышестоящий суд.#

К тому же, положение части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в системной связи со статьей 395 данного Кодекса не препятствует удовлетворению денежных требований работника в полном размере при условии признания этих требований правомерными органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 21 октября 2008 года № 949-О-О, от 5 марта 2009 года № 295-О-О и др.).#

Следовательно, названное положение Трудового кодекса Российской Федерации также не может рассматриваться как нарушающее конституционные права заявительницы.#

Проверка же законности и обоснованности вынесенных по ее делу судебных решений, равно как и разрешение вопроса о ненадлежащем исполнении Правительством Российской Федерации своих полномочий, а также иных поставленных в жалобе вопросов, не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, определенную в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации».#

Исходя из изложенного и руководствуясь частью второй статьи 40, пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#

определил:#

конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.#

№ 1436-О#