Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Сивирин Татьяны Аликовны на нарушение ее конституционных прав пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской…

Заявительница также просит признать не соответствующим Конституции Российской Федерации абзац второй пункта 1 статьи 65 ГК Российской Федерации, согласно которому признание юридического лица#❝

банкротом судом влечет его ликвидацию, а также положения статьи 129 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в соответствии с которыми конкурсный управляющий обязан принимать меры по обеспечению сохранности имущества должника (абзац шестой пункта 2); вправе распоряжаться имуществом должника в порядке и на условиях, которые установлены данным Федеральным законом; увольнять работников должника, в том числе руководителя должника, в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом (абзацы второй и третий пункта 3).#❝

По мнению заявительницы, данные нормы противоречат статьям 15, 17, 19, 37, 45, 46 и 55 Конституции Российской Федерации, поскольку позволяют конкурсному управляющему увольнять работника должника по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до исключения должника из Единого государственного реестра юридических лиц и передавать имущество должника в аренду в период осуществления конкурсного производства.#❝

Расторжение трудового договора с работником в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) связано с реализацией работодателем гарантированного ему Конституцией Российской Федерации права на свободное осуществление предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (статья 34, часть 1; статья 35, часть 2) и производится в интересах работодателя, собственника имущества организации, ее учредителей (участников) или фактически контролирующих ее лиц.#❝

Устанавливая для этого случая специальную процедуру расторжения трудового договора, Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности,#❝

обязывает работодателя персонально уведомить каждого работника под роспись о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца (часть вторая статьи 180), что позволяет работнику, подлежащему увольнению, заблаговременно начать поиск подходящей работы.#❝

Поскольку ликвидация организации, будучи завершающей стадией ее существования как юридического лица, прекращением ее хозяйственной деятельности, представляет собой сложный, многостадийный и продолжительный процесс, требующий заблаговременной подготовки, планирования порядка и сроков проведения ликвидационных процедур (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2018 года № 45-П), оспариваемое положение пункта 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающее лишь соответствующее основание для расторжения трудового договора и не устанавливающее порядка увольнения работника, во взаимосвязи с положениями абзаца второго пункта 1 статьи 65 ГК Российской Федерации, пунктом 1 и абзацем третьим пункта 3 статьи 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» не может расцениваться как нарушающее права работников должника, находящегося в процессе ликвидации.#❝

Что касается положений абзаца шестого пункта 2 и абзаца второго пункта 3 статьи 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», согласно которым конкурсный управляющий обязан принимать меры по обеспечению сохранности имущества должника и вправе распоряжаться имуществом должника в порядке и на условиях, которые установлены данным Федеральным законом, то они направлены на обеспечение достижения целей процедуры конкурсного производства и, в частности, соразмерное удовлетворение требований кредиторов, и также не нарушают конституционные права заявительницы, перечисленные в жалобе.#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин#❝

№ 1828-О#❝