об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Нарбековой Венеры Равильевны на нарушение ее конституционных прав статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации
Определение КС РФ от 29.10.2024 № 2892-О «об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Нарбековой Венеры Равильевны на нарушение ее конституционных прав статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации»
Текст — по данным сайта Верховного Суда РФ (vsrf.ru). Скачать .doc · Печать
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Нарбековой Венеры Равильевны на нарушение ее конституционных прав статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации
город Санкт-Петербург 29 октября 2024 года
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, М.Б.Лобова, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданки В.Р.Нарбековой к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,
установил:
1. Гражданка В.Р.Нарбекова оспаривает конституционность статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими#❝
нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (часть первая); заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (часть вторая).#❝
По мнению заявительницы, оспариваемая норма не соответствует статьям 17–19, 37, 45 и 55 Конституции Российской Федерации, поскольку не содержит положений, закрепляющих критерии отнесения отношений, оформленных договором гражданско-правового характера, к трудовым, тем самым допуская ее произвольное толкование судами общей юрисдикции, что, в свою очередь, позволяет им отказывать гражданам в признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.#❝
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.#❝
Часть первая статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации является нормой-дефиницией, содержащей понятие трудовых отношений, и как таковая прав граждан не устанавливает.#❝
Часть вторая статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащая запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, направлена на защиту прав и законных интересов граждан, реализующих конституционное право на свободное распоряжение своими способностями к труду, и не может расцениваться как нарушающая права заявительницы в оспариваемом в жалобе аспекте.#❝
Разрешение же вопроса о признании отношений, возникших на основе заключенного заявительницей гражданско-правового договора, трудовыми связано с исследованием фактических обстоятельств конкретного дела и к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации, определенным статьей 125 Конституции Российской Федерации и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится.#❝
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Нарбековой Венеры Равильевны, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.#❝
О каких нормах
Похожие судебные акты
- Обзор судебной практики ВС РФ № 3 (2018) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 16.11.2018 № 3
- Об установлении факта трудовых отношений, факта производственной травмы, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 04.07.2022 № 67-КГ22-6-К8
- О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодател — Постановление Пленума ВС РФ от 23.12.2021 № 45
- О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предприним — Постановление Пленума ВС РФ от 30.05.2018 № 15
- об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Акимова Александра Александровича на нарушение его конституционных прав статьей 15 Трудового кодекса Росси — Определение КС РФ от 31.01.2023 № 47-О
- Об обязании предоставить расчётные листки, произвести отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование — Определение ВС РФ от 09.11.2020 № 78-КГ20-27-К3
По общим нормам, на которые ссылаются документы.