Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Власова Станислава Александровича на нарушение его конституционных прав абзацем третьим части первой статьи 21, абзацем тре…
Определение КС РФ от 27.11.2025 № 3133-О «об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Власова Станислава Александровича на нарушение его конституционных прав абзацем третьим части первой статьи 21, абзацем третьим части второй статьи 22, частью первой статьи 56 и статьей 60 Трудового кодекса Российской Федерации»
Текст — по данным сайта Верховного Суда РФ (vsrf.ru). Скачать .doc · Печать
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Власова Станислава Александровича на нарушение его конституционных прав абзацем третьим части первой статьи 21, абзацем третьим части второй статьи 22, частью первой статьи 56 и статьей 60 Трудового кодекса Российской Федерации
город Санкт-Петербург 27 ноября 2025 года
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, К.Б.Калиновского, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, А.В.Коновалова, М.Б.Лобова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина С.А.Власова к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,
установил:
1. Гражданин С.А.Власов оспаривает конституционность следующих положений Трудового кодекса Российской Федерации:#❝
абзаца третьего части первой статьи 21, предусматривающего, что работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;#❝
абзаца третьего части второй статьи 22, закрепляющего, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;#❝
части первой статьи 56, устанавливающей, что трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым#❝
работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя;#❝
статьи 60, согласно которой запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами (в жалобе данное законоположение поименовано частью первой статьи 60).#❝
Как следует из представленных материалов, С.А.Власов, работавший на должности машиниста электровоза (грузового движения), обращался в суд с требованием о признании незаконными действий по привлечению его к работе в качестве машиниста электровоза, назначаемого и работающего на поездной работе в одиночку, а также машиниста электровоза на маневровой работе при депо, во вспомогательном движении, об обязании устранить данные нарушения и о взыскании компенсации морального вреда. В удовлетворении исковых требований ему было отказано.#❝
По мнению заявителя, оспариваемые нормы, примененные в его деле судами общей юрисдикции, не соответствуют статьям 17 (часть 3) и 37 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они в системе действующего правового регулирования по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, предоставляют работодателю ничем не ограниченное право по собственному выбору поручать работнику выполнение лишь части обязанностей, составляющих его трудовую функцию, что в случае заявителя выражалось в привлечении его к отдельным#❝
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.#❝
Абзац третий части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляя право работника на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, корреспондирует аналогичной обязанности работодателя, установленной абзацем третьим части второй статьи 22 названного Кодекса, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. При этом статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивает защиту интересов работника, запрещая, по общему правилу, требовать от него выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Указанные нормы носят гарантийный характер и не могут расцениваться как нарушающие права заявителя.#❝
Что касается части первой статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащей понятие трудового договора и, в частности, определяющей его как соглашение между работодателем и работником, то данное законоположение является нормой-дефиницией и также не может расцениваться как нарушающее права работников.#❝
Установление же и исследование фактических обстоятельств дела, а равно проверка обоснованности сделанных с учетом данных обстоятельств выводов судов, с которыми С.А.Власов, по сути, выражает несогласие, к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации не относятся (статья 125 Конституции Российской Федерации и статья 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации»).#❝
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Власова Станислава Александровича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.#❝
О каких нормах
Похожие судебные акты
- Обзор судебной практики ВС РФ № 3 (2020) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 25.11.2020 № 3
- Обзор судебной практики ВС РФ № 3 (2018) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 16.11.2018 № 3
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Киселева Алексея Вячеславовича на нарушение его конституционных прав абзацами вторым и четвертым части втор — Определение КС РФ от 24.12.2013 № 2063-О
- По делу о проверке конституционности части первой статьи 129, статьи 132 и части второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой граж — Постановление КС РФ от 17.03.2026 № 15-П
- О признании незаконным отказа в приёме на работу на вакантную должность педагога изобразительного и прикладного искусства, возложении обязанности принять на раб — Определение ВС РФ от 12.09.2022 № 5-КГ22-73-К2
- Об установлении факта трудовых отношений, факта производственной травмы, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 04.07.2022 № 67-КГ22-6-К8
По общим нормам, на которые ссылаются документы.
Документы того же органа рядом по дате
- Статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» — Определение КС РФ от 27.11.2025 № 2958-О
- И 285, а также пунктами 1 и 2 статьи 307 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 27.11.2025 № 3185-О
- Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 27.11.2025 № 3165-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кочетова Андрея Викторовича на нарушение его конституционных прав статьей 90, частями первой и в — Определение КС РФ от 27.11.2025 № 3162-О
- По делу о проверке конституционности части 23 статьи 26 Федерального закона от 3 августа 2018 года № 342-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный — Постановление КС РФ от 01.12.2025 № 42-П
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Зубковой Екатерины Владимировны на нарушение ее конституционных прав рядом положений Жилищного ко — Определение КС РФ от 04.12.2025 № 3211-О
- Четвертой и пятой статьи 72, частью третьей статьи 264 Уголовного кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 04.12.2025 № 3212-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Андреева Евгения Львовича на нарушение его конституционных прав статьей 2.4 Кодекса Российской Ф — Определение КС РФ от 04.12.2025 № 3213-О