О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (работодателя) на руководителей территориальных органов Федерального агентства по государственным резервам

а) получению, обработке, хранению, защите и передаче персональных данных;#❝

б) заключению служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним;#❝

в) ведению, хранению личных дел, трудовых книжек (при наличии), формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;#❝

г) утверждению должностных регламентов;#❝

д) уведомлению в случае изменения существенных условий служебного контракта, достижения предельного возраста пребывания на федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданская служба), прекращения действия срочного служебного контракта, а также в связи с сокращением должностей заместителей руководителя территориального органа;#❝

е) установлению денежного содержания, включая премирование и оказание материальной помощи в пределах доведенного фонда оплаты труда территориального органа;#❝

ж) установлению стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;#❝

з) реализации мероприятий по профессиональному развитию;#❝

и) ведению и контролю исполнения графика отпусков, предоставлению отпусков, направлению в служебные командировки;#❝

к) ведению учета рабочего времени;#❝

л) ознакомлению (при заключении служебного контракта) со служебным распорядком территориального органа и другими нормативными актами, имеющими отношение к исполнению должностных обязанностей;#❝

м) оформлению допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;#❝

н) предоставлению (по письменному запросу) справок и копий документов о служебной деятельности;#❝

о) обеспечению безопасных условий и охраны труда;#❝

а) получению, обработке, хранению, защите и передаче персональных данных;#❝

б) уведомлению в случае изменения существенных условий трудового договора, прекращения действия срочного трудового договора;#❝

в) заключению трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;#❝

г) установлению оплаты труда в пределах доведенного фонда оплаты труда;#❝

д) ведению, хранению личных дел, трудовых книжек (при наличии) формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;#❝

е) утверждению должностных инструкций;#❝

ж) ведению и контролю исполнения графика отпусков, предоставлению отпусков, направлению в служебные командировки;#❝

з) применению дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора (при согласовании с Федеральным агентством по государственным резервам).#❝