Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной налоговой служб…
Приказ Федеральной налоговой службы от 07.05.2018 № ММВ-7-4/250@ "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной налоговой службы, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных налоговых органов и работниками, замещающими отдельные должности на основании Трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 12:38. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение № 1 · Приложение № 2
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии со статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2018, № 1, ст. 7) и Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 40, ст. 3961; 2017, № 40, ст. 5847), во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов п р и к а з ы в а ю:#❝
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной налоговой службы, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных налоговых органов и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Признать утратившими силу приказ ФНС России от 8 декабря 2015 г. № ММВ-7-4/562@ "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной налоговой службы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 января 2016 г., регистрационный № 40534) и приказ ФНС России от 8 декабря 2015 г. № ММВ-7-4/563@ "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 января 2016 г., регистрационный № 40539).#❝
УТВЕРЖДЕН#❝
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной налоговой службы, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных налоговых органов и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной налоговой службы, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных налоговых органов (далее - государственные служащие) и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора, указанные в Перечне должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом ФНС России от 25 января 2017 г. № ММВ-7-4/33@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 марта 2017 г., регистрационный № 46076), с учетом изменений, внесенных приказом ФНС России от 25 сентября 2017 г. № ММВ-7-4/755@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2017 г., регистрационный № 48631) (далее - работники), за исключением государственных служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации и Министром финансов Российской Федерации.#❝
2. Государственные служащие (работники) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝
3. При возникновении у государственного служащего (работника) личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности представить письменное уведомление представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление).#❝
4. Уведомление представляется лично:#❝
государственными служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель ФНС России, - в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления кадров ФНС России;#❝
государственными служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель территориального налогового органа, - в структурное подразделение территориального налогового органа, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение территориального налогового органа);#❝
работниками, для которых работодателем является руководитель ФНС России, - в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления кадров ФНС России;#❝
работниками, для которых работодателем является руководитель организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой (далее - организация), - в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственному работнику) (далее - структурное подразделение организации).#❝
5. Государственный служащий (работник) составляет Уведомление в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение № 1 к настоящему Порядку).#❝
К Уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении государственного служащего (работника) дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые государственным служащим (работником) по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝
6. В случае невозможности представить Уведомление лично возможно представление Уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения.#❝
7. Уведомление подлежит регистрации отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления кадров ФНС России (структурным подразделением территориального налогового органа, структурным подразделением организации) в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) по рекомендуемому образцу (приложение № 2 к настоящему Порядку) в день представления (поступления) Уведомления.#❝
8. Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному служащему (работнику) на руки под роспись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.#❝
9. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации с докладной запиской направляется:#❝
отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления кадров ФНС России, - руководителю ФНС России;#❝
10. Рассмотрение и проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2017, № 39, ст. 5682), по решению руководителя ФНС России (руководителя территориального налогового органа, руководителя организации).#❝
_____________
Приложение № 1#❝
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#❝
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________#❝
Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________ ___________________________________________________________________#❝
Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________ ___________________________________________________________________#❝
Приложение № 2#❝
|-----------|-----------|----------------------------|------------------------|---------------| | № | Дата | Уведомление представлено | Уведомление | Отметка о | |регистрации|регистрации| | зарегистрировано |получении копии| |уведомления|уведомления|------|---------|-----------|------|---------|-------| уведомления | | | |Ф.И.О.|Должность| Подпись |Ф.И.О.|Должность|Подпись|(копию получил,| | | | | |(отметка о | | | |подпись) либо о| | | | | | получении | | | | направлении | | | | | |уведомления| | | | копии | | | | | | по почте) | | | |уведомления по | | | | | | | | | | почте | |-----------|-----------|------|---------|-----------|------|---------|-------|---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |-----------|-----------|------|---------|-----------|------|---------|-------|---------------| | | | | | | | | | | |-----------|-----------|------|---------|-----------|------|---------|-------|---------------| | | | | | | | | | | |-----------|-----------|------|---------|-----------|------|---------|-------|---------------|
_____________
О каких нормах
- О товарах (группах товаров), в отношении которых не могут применяться отдельные положения Гражданского кодекса Российско
- 273-ФЗ
- Об утверждении Перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налогов
- Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) федеральными государственными гражданскими служащими
- Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на осно
- О внесении изменения в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федерально
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- О практике рассмотрения споров по применению концепции лица, имеющего фактическое право на доход (бенефициарного собственника) — Письмо ФНС России от 28.04.2018 № СА-4-9/8285@
- Правильность заполнения уведомления о контролируемых сделках — Решение по жалобе ФНС России от 03.05.2018 № СА-4-9/8427@
- О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 25.11.2015 № ММВ-7-11/545@ — Приказ ФНС России от 07.05.2018 № ММВ-7-21/248@
- Об утверждении формы уведомления о контролируемых сделках, формата представления уведомления о контролируемых сделках в электронной форме, порядка зап — Приказ ФНС России от 07.05.2018 № ММВ-7-13/249@
- О налоге на добычу полезных ископаемых — Письмо ФНС России от 10.05.2018 № БС-4-3/8937@
- О направлении письма Минфина России от 24.04.2018 №03-04-07/28016 — Письмо ФНС России от 11.05.2018 № С-4-11/9010@
- Об утверждении Порядка признания безнадежными к взысканию и списания налоговым органом переданных органами Пенсионного фонда Российской Федерации и ор — Приказ ФНС России от 14.05.2018 № ММВ-7-8/256@
- Правомерность применения коэффициента ускорения 3 при начислении амортизации по недвижимому имуществу — Решение по жалобе ФНС России от 14.05.2018 № СА-4-9/9086@