Канал
Приказ МЧС России от 03.11.2015 № 581 · Об утверждении Положения об условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Р… · https://zakonbaza.com/prikaz-mchs-2015-11-03-581/
Приказ МЧС России от 03.11.2015 № 581

Об утверждении Положения об условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Р…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 03.11.2015 № 581 "Об утверждении Положения об условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 23.09.2026 08:56. Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

ПРИКАЗ#❝

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ#❝

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ#❝

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ#❝

от 3 ноября 2015 г. N 581#❝

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда,#❝

предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий#❝

Зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2015 г.#❝

Регистрационный N 40057#❝

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2012 г. N 45 "Об утверждении Положения о военизированных горноспасательных частях, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"<1> приказываю:#❝

Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.#❝

Министр В.А.Пучков#❝

_______________

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 6, ст. 690; 2013, N 13, ст. 1559.#❝

________________

Приложение#❝

Положение об условиях оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей,#❝

находящихся в ведении Министерства Российской Федерации#❝

по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям#❝

и ликвидации последствий стихийных бедствий#❝

1. Положение об условиях оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации<2>, Федеральным законом от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"<3>, постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2012 г. N 45 "Об утверждении Положения о военизированных горноспасательных частях, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"<4> и определяет условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - ВГСЧ).#❝

________________

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2015, N 27, ст. 3992.#❝

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503; 2000, N 32, ст. 3341; N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4435; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; N 49, ст. 4840; 2005, N 1 (ч. I), ст. 15; N 19, ст. 1752; 2008, N 18, ст. 1938; 2009, N 19, ст. 2274; N 48, ст. 5717; 2012, N 41, ст. 5525; 2013, N 27, ст. 3477.#❝

<4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 6, ст. 690; 2013, N 13, ст. 1559.#❝

2. Оплата труда работников ВГСЧ, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального бюджета, в том числе в рамках выполнения государственного задания (государственного заказа) по оказанию государственных услуг (работ), осуществляется в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации<1>, постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"<2> и приказом МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России"<3> с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 23.12.2010 N 680<4>, от 12.08.2011 N 438<5>, от 12.09.2011 N 506<6>, от 03.11.2011 N 665<7>, от 05.05.2012 N 265<8>, от 07.08.2012 N 479<9>, от 14.05.2013 N 311<10>, от 25.02.2015 N 91<11>.#❝

________________

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015.#❝

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373.#❝

<3> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г., регистрационный N 15038.#❝

<4> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2011 г., регистрационный N 19987.#❝

<5> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 августа 2011 г., регистрационный N 21717.#❝

<6> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 октября 2011 г., регистрационный N 22037.#❝

<7> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2011 г., регистрационный N 22486.#❝

<8> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 мая 2012 г., регистрационный N 24267.#❝

<9> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2012 г., регистрационный N 25376.#❝

<10> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г., регистрационный N 28960.#❝

<11> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2015 г., регистрационный N 36559.#❝

3. Фонд оплаты труда работников ВГСЧ состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера и определяется исходя из штатной численности и условий приравнивания заработной платы работников ВГСЧ к заработной плате соответствующих категорий рабочих и специалистов обслуживаемых организаций, в том числе:#❝

для респираторщика - к уровню заработной платы горнорабочего 5-го разряда на подземных работах (в случае отсутствия указанной должности в обслуживаемой организации - к уровню заработной платы горнорабочего высшей квалификации в данной организации);#❝

для командира отделения - к уровню заработной платы горного мастера на подземных работах добычного (очистного) участка;#❝

для командира военизированного горноспасательного взвода (далее - ВГСВ) - к уровню заработной платы начальника на подземных работах добычного (очистного) участка;#❝

для командира военизированного горноспасательного отряда (далее - ВГСО) - к уровню заработной платы директора шахты (рудника).#❝

Заработная плата остальных работников ВГСЧ определяется на основании норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.#❝

4. Расходы ВГСЧ на обеспечение гарантий и компенсаций работников ВГСЧ составляют 26 процентов от фонда оплаты труда.#❝

5. Условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам ВГСЧ не могут быть ухудшены по сравнению с установленными настоящим Положением<1>.#❝

6. Размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя ВГСЧ определяется Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий<2>.#❝

________________

<1> Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝

<2> Постановление Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515).#❝

7. Руководителем ВГСЧ устанавливаются должностные оклады:#❝

заместителям руководителей (начальников, командиров) подразделений, служб, филиалов ВГСЧ в размере на 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника, командира) подразделения, службы, филиала;#❝

помощникам руководителей (начальников, командиров) подразделений, служб, филиалов ВГСЧ в размере на 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего заместителя руководителя (начальника, командира) подразделения, службы, филиала;#❝

водителям оперативного автотранспорта ВГСЧ в размере 80 процентов от должностного оклада респираторщика.#❝

8. Работникам ВГСЧ устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:#❝

8.1. За работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в том числе:#❝

за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (выполнение горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ) в среде, непригодной для дыхания, с применением изолирующих средств:#❝

при нормальной температуре - в четырехкратном размере часовой ставки за каждый час работы;#❝

в зоне высокой температуры - в шестикратном размере часовой ставки за каждый час работы;#❝

за обследование подводных участков - в четырехкратном размере часовой ставки за каждый час работы.#❝

8.2. За проведение тренировок с применением изолирующих средств - в двукратном размере часовой ставки за каждый час тренировки.#❝

8.3. За работу в местностях с особыми климатическими условиями.#❝

К заработной плате работников ВГСЧ, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются районные коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.#❝

К заработной плате работников ВГСЧ применяются повышенные размеры районных коэффициентов в пределах размеров коэффициентов, установленных для соответствующих территорий.#❝

8.4. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в том числе:#❝

а) за фактическое время выполнения работ:#❝

за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций в ночное время - 40 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время;#❝

за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и работу в ночное время в межаварийный период - в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации<1> (сверхурочные часы при участии в ликвидации чрезвычайных ситуаций (выполнении горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ) определяются по их окончании путем сравнения фактически отработанного рабочего времени с установленной нормой рабочего времени за этот период по графику несения службы и специальной подготовки, а также графику ведения работ по ликвидации аварии);#❝

водителям ВГСЧ за фактическое время нахождения в пути на грузовых автомобилях с прицепами - 20 процентов оклада;#❝

за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы производятся доплаты в порядке, установленном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;#❝

б) на постоянной основе:#❝

водителям ВГСЧ, работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, - 10 процентов оклада;#❝

рабочим, не освобожденным от основной работы и осуществляющим в соответствии с приказом руководителя ВГСЧ руководство бригадой (звеном), иным подразделением:#❝

с численностью до 10 человек - 5 процентов оклада;#❝

с численностью 10 человек и более - 10 процентов оклада.#❝

______________

<1> Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝

9. Работникам ВГСЧ устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:#❝

9.1. За высокие достижения в труде.#❝

В зависимости от качества и сложности выполняемых работ работникам ВГСЧ, кроме респираторщиков, командиров отделений, водителей и водолазов, в порядке, определенном руководителем ВГСЧ, устанавливается надбавка за высокие достижения в труде - до 50 процентов оклада.#❝

9.2. За качество выполняемых работ:#❝

9.2.1. Надбавка за профессиональное мастерство (классность) респираторщикам и командирам отделений ВГСЧ - до 24 процентов оклада в зависимости от присвоенного класса квалификации.#❝

9.2.2. Надбавка за класс квалификации работникам ВГСЧ в должности водолаза - до 25 процентов оклада в зависимости от присвоенного класса квалификации.#❝

9.3. За стаж непрерывной работы.#❝

Работникам ВГСЧ выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в ВГСЧ - до 20 процентов оклада.#❝

9.4. Премиальные выплаты по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, иной период текущего года).#❝

9.5. Единовременные премиальные выплаты.#❝

Единовременные премиальные выплаты выплачиваются по итогам профессиональных соревнований, учений, смотров и проверок оперативно-технической готовности подразделений, выполнения особо важных заданий и в других случаях.#❝

10. Размер и условия выплат стимулирующего характера устанавливаются руководителем ВГСЧ локальными нормативными актами.#❝

11. Работникам ВГСЧ предоставляются следующие виды гарантий и компенсаций:#❝

а) медицинская и психологическая реабилитация работников ВГСЧ, находящихся на должностях спасателей и принимавших участие в проведении спасательных работ, осуществляемая в медицинских организациях и реабилитационных центрах<1>;#❝

б) доплата в размере до 100 процентов средней заработной платы работнику ВГСЧ в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие получения им травмы при выполнении горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ непосредственно в обслуживаемой организации;#❝

в) пособие на оздоровление при уходе работника ВГСЧ в отпуск или оплата санаторно-курортного лечения (на основании медицинского заключения, выданного в установленном порядке) в размере оклада с учетом надбавок, установленных пунктами 9.1, 9.2 настоящего Положения;#❝

г) оплата проезда к месту отдыха или лечения и обратно один раз в год независимо от количества отпусков в календарном году. Стоимость проезда к месту отдыха или лечения и обратно возмещается по документам, подтверждающим произведенные расходы (не более стоимости проезда в купейном вагоне). Оплата проезда производится только при условии нахождения в месте отпуска не менее 7 календарных дней;#❝

д) оплата стоимости протезирования зубов (за исключением драгметаллов) работникам ВГСЧ, работающим в респираторах, при наличии соответствующего медицинского заключения по действующим ценам субъекта Российской Федерации, в котором проживает работник;#❝

е) вознаграждение за каждые 6 лет непрерывной службы в ВГСЧ в размере трех окладов с учетом надбавок, установленных пунктами 9.1, 9.2 настоящего Положения, по последней должности, занимаемой на момент наступления права на получение вознаграждения;#❝

ж) материальная помощь в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором и локальными актами ВГСЧ, в размере, установленном приказом руководителя ВГСЧ;#❝

з) единовременное пособие в размере 15 процентов средней заработной платы за каждый год работы в ВГСЧ при выходе работника ВГСЧ на пенсию и работникам ВГСЧ предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации), увольняемым из ВГСЧ в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата и имеющим на день увольнения стаж работы в ВГСЧ не менее 10 лет, в том числе стаж работы на должностях горнорабочих и специалистов, выполняющих горные работы в угольной, горнодобывающей, металлургической промышленности, включая стаж работы в ВГСЧ союзных республик, входящих в состав СССР до 1 января 1992 г.;#❝

и) в случае гибели работника ВГСЧ, наступившей при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, либо в случае смерти, наступившей до истечения одного года со дня увольнения из ВГСЧ, вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период и в связи с исполнением им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, при наличии причинно-следственного заключения медико-социальной экспертизы, членам его семьи - жене (мужу), детям, не достигшим возраста 18 лет (обучающимся - в возрасте до 23 лет), либо детям старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, отцу и матери выплачивается (в равных долях) единовременное пособие в размере 120 окладов<2>;#❝

к) в случае получения работником ВГСЧ при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, исключающих для него возможность дальнейшей работы в качестве спасателя, ему выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов.#❝

12. Работникам ВГСЧ могут предоставляться иные виды гарантий и компенсаций, установленные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, соглашениями и коллективными договорами.#❝

_______________

<1> Пункт 3 статьи 25 Федерального закона от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".#❝

<2> Пункт 12 статьи 31 Федерального закона от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".#❝

________________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: МЧС России →