Канал
Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-151/

Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 21 · практика 16 🔔 Следить в Telegram

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.#❝

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 602 настоящего Кодекса).#❝

(Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Тема: Зарплата — нормы, письма, практика и изменения на одной странице

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 21
Судебная практика 16 Подборка практики по статье →
Нормы, которые ссылаются 67

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.