Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа представителя нанимателя о ф…
Приказ Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 10.11.2016 № 214 "Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 26.09.2026 22:16. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение · Приложение № 1 · Приложение № 2
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО#❝
КАВКАЗА#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912, № 27, ст. 4169) п р и к а з ы в а ю:#❝
1. Утвердить порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему приказу.#❝
Приложение#❝
УТВЕРЖДЕН#❝
ПОРЯДОК#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее соответственно - Министерство, государственные служащие) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.#❝
2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) осуществляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (Приложение № 1), путем направления его в структурное подразделение (должностному лицу), ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Министерства.#❝
3. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.#❝
4. Уведомление составляется на имя представителя нанимателя и передается в структурное подразделение (должностному лицу), ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Министерства.#❝
5. В Уведомлении указывается:#❝
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если Уведомление направляется государственным служащим, указанным в пункте 12 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;#❝
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;#❝
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;#❝
6. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения государственных служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.#❝
7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленному по рекомендуемому образцу (Приложение № 2), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства. Журнал хранится в течение 3 лет с даты регистрации в нем последнего Уведомления, после чего передается в архив.#❝
8. Поступившее Уведомление в день регистрации передается на рассмотрение представителю нанимателя для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.#❝
9. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному служащему на руки под роспись в Журнале.#❝
11. В ходе проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, от гражданского служащего могут быть истребованы объяснения по существу поданного Уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.#❝
12. Государственный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
13. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в аналогичном порядке.#❝
14. Государственный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного или иного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим Уведомления.#❝
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности государственного служащего обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минкавказа России от 9 февраля 2015 г. № 9 (в ред. от 22.06.2016) (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 03.03.2015 № 36355).#❝
_____________
Приложение № 1#❝
Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа#❝
___________________________________________________________________
(наименование должности с указанием ___________________________________________________________________#❝
в связи с исполнением им служебных обязанностей ___________________________________________________________________#❝
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению ___________________________________________________________________#❝
(дата, место, время, другие условия) ___________________________________________________________________ 2. ________________________________________________________________#❝
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые ___________________________________________________________________#❝
должен был бы совершить гражданский служащий ___________________________________________________________________#❝
по просьбе обратившихся лиц) ___________________________________________________________________ 3. ________________________________________________________________#❝
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, ___________________________________________________________________#❝
склоняющем к коррупционному правонарушению) ___________________________________________________________________ 4. ________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению ___________________________________________________________________#❝
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе ___________________________________________________________________#❝
Приложение № 2#❝
ЖУРНАЛ#❝
|-----|---------------|------------------|-------------------|------------------|-----------------------|-----------|--------| | № |Регистрационный|Должностное лицо, | Ф.И.О., подавшего | Краткие сведения | Должностное лицо, | Принятое | Особые | | п/п | номер, дата | принявшее | уведомление с | об уведомлении | принявшее уведомление | решение с | отметки| | | принятия | уведомление, | указанием | | на проверку сведений, | указанием | | | | уведомления | телефон | должности, | | указанных в нем | даты | | | | | | структурного | | (подпись, дата) | | | | | | | подразделения, | | | | | | | | | телефона | | | | | |-----|---------------|------------------|-------------------|------------------|-----------------------|-----------|--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----|---------------|------------------|-------------------|------------------|-----------------------|-----------|--------| | | | | | | | | | |-----|---------------|------------------|-------------------|------------------|-----------------------|-----------|--------| | | | | | | | | | |-----|---------------|------------------|-------------------|------------------|-----------------------|-----------|--------|
___________________
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен — Приказ Минкавказа России от 29.07.2016 № 126
- О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, утвержденный приказом Минкавказа России от 8 — Приказ Минкавказа России от 23.08.2016 № 145
- Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей — Приказ Минкавказа России от 27.09.2016 № 186
- Об учреждении ведомственных наград Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа — Приказ Минкавказа России от 05.10.2016 № 203
- Об утверждении Положения о Комиссии Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по награждению ведомственным знаком отличия — Приказ Минкавказа России от 11.01.2017 № 3
- Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по — Приказ Минкавказа России от 03.04.2017 № 59
- О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по вопросам противодействия коррупции — Приказ Минкавказа России от 10.05.2017 № 69
- Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством Российской Федерации по делам Северного Кавказа государственной услуги по зак — Приказ Минкавказа России от 26.07.2017 № 104