Канал
Приказ Минкавказа России от 03.04.2017 № 59 · Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о в… · редакция от 03.04.2017 · https://zakonbaza.com/prikaz-minkavkaz-2017-04-03-59/
Приказ Минкавказа России от 03.04.2017 № 59

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о в…

Статус уточняется Редакция от 03.04.2017 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 03.04.2017 № 59 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |

МИНИСТЕРСТВО РОССИИСКОЙ ФЕДЕРАНИИ-* ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

(МИНКАВКАЗ РОССИИ) ПРИКАЗ Москва or«OS » оафел> 2014 г. № 5“

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Во исполнение статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст, 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912, № 27, ст. 4169) и Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства. Российской Федерации по делам Северного Кавказа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Министр | и иг Л.В. Кузнецов#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства Российской Федерации по делам#❝

Северного Кавказа от KQS» <рел® 2017г. № 5%#❝

ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Порядок), распространяется на всех федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Министерства Российской Федерации по делам (Северного Кавказа (далее — Министерство), за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации.#❝

2. Гражданский служащий Министерства обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.#❝

3.При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия гражданского служащего по какойлибо причине на рабочем месте — при первой возможности представить уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление).#❝

4. Уведомление составляется гражданским служащим Министерства в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложению № 1 к настоящему Порядку).#❝

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝

5. Гражданский служащий Министерства представляет уведомление в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве.#❝

В случае если уведомление не может быть передано гражданским служащим лично, оно направляется в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, по почте с уведомлением о вручении.#❝

6. Уведомление, поступившее в структурное — подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, в течение одного рабочего дня подлежит регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение № 2 к настоящему Порядку).#❝

На копии уведомления после регистрации ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи гражданского служащего структурного подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, принявшего уведомление.#❝

Копия зарегистрированного уведомления выдается на руки гражданскому служащему под роспись или в случае его отсутствия направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.#❝

7. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, направляет его Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее — Министр) с докладной запиской.#❝

По решению Министра уведомление, представленное гражданским служащим Министерства, может быть передано в Комиссию Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).#❝

8.В случае принятия решения, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, уведомление, представленное гражданским ‘служащим Министерства, направляется в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, для его предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с пунктом 17.4.#❝

Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2015, № 52, ст. 7588) и пунктом 16 Положения о комиссии Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Минкавказа России от 9 февраля 2015 г. № 9 (зарегистрирован в Минюсте России 3 марта 2015 г., регистрационный № 36355; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, № 301).#❝

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица структурного подразделения, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, имеют право проводить собеседование с гражданским служащим Министерства, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.#❝

9. Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, представляются председателю Комиссии.#❝

В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.#❝

10. Рассмотрение уведомления и принятие по нему соответствующего решения осуществляется в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства Российской Федерации по делам (Северного Кавказа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минкавказа России от 9 февраля 2015 г. № 9 (зарегистрирован в Минюсте России 3 марта 2015 г., регистрационный № 36355; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2015, № 30).#❝

+ С изменениями, внесенными приказом Минкавказа России от 22 июня 2016 г. № 88 (зарегистрирован в Минюсте России 7 июля 2016 г., регистрационный № 42781; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 11 июля 2016 г.)#❝

Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минкавказа России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минкавказа России oT COD » омфелх 2017г. № 5%#❝

Рекомендуемый образец#❝

Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа#❝

(Ф.И.О.#❝

Копия:#❝

(непосредственному руководителю: начальнику отдела, заместителю директора Департамента, директору Департамента, заместителю Министра) OT#❝

(0.1.0,)#❝

(наименование должности с указанием структурного подразделения Министерства, телефон)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести К конфликту интересов#❝

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю, что:#❝

(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)#❝

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личнёя заинтересованность) (предложения по урегулированию конфликта интересов) «_» 20 Г.#❝

(подпись, фамилия и инициалы)#❝

9 S v € С эинэииогэяА эинэниогэяА олэшяичедиен кинэкиоПэяА BHHOIWOIoaA wuHomed WOLBHHCI о! олэшакни@и ‘олэшежАно ‘олэнежАно олохонейжеф т нофонол, 7 иипетои1э4 | dawou о щи HHO.) ололонеижед и `О’И"Ф зачнухегнох ‘атоонжног KeWoRMIONLE “О’И’Ф 18 ичннойпедтоилоа | oN XBLOMIL BH I” 0% « >») HOhHONO I” QZ « » ааьен чоээ4эхни Алхигфнох х илоэчи4п хэжой иги тибочи@н веохох ‘иэл20ние$к00 хчнхоонжигог иинэнгонпои ин илэоннезоээдэлние$ ионьих иинэчонхинеоя о ииногиогояА иипейлоилэ9#❝

КУНААЖ пэе4оо WIaWoATHOWONS#❝

"SS W‘ILIOZ wvatue « чо» LO WM900d э=ехаехний| ио5ехийи Амоннэижадэят.А ‘aosedaLHH Атхиифнох х илоэчиди тэжом ини типони и ведотох ‘иэлоонне=коо хмянтоонжиой иинэниопи ии итооннеяоээдэтние= ионьии иинэчонхин$0я о ииээо4 е5вляехний илишежАно имихонеижедл ииичнноя1о4ет A001 иличнаие эф киэлеминен виогичелоподи винэимопэяА AnrEdoy] х#❝

Z ON эинэжони] |#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минкавказ России →