Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных пе…
Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 07.09.2026 № 593 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ee
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Минсельхоз России)
ПРИКАЗ от 7 сентября 2086 г. № 593
Москва
Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи |, частью 2 статьи 11, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской — Федерации от 5 июля 2013 г. №568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов И обязанностей, установленных
Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Признать утратившими силу приказы Министерства сельского хозяйства Российской Федерации:#❝
от 25 ноября 2015 г. № 582 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Министерству сельского хозяйства Российской Федерации организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2015 г., регистрационный № 40030);#❝
от 21 февраля 2017 г. №76 «О внесении изменения в Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Министерству сельского хозяйства Российской Федерации организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 25 ноября 2015 г. № 582» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2017 г., регистрационный № 45943).#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Минсельхоза России от 7 сентября 2026 г. № 593#❝
ПОРЯДОК уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый нормативным правовым актом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно — работники, организации), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление), представляется работниками в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении №1 к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.#❝
Работники представляют вместе с уведомлением материалы, имеющие отношение к обстоятельствам, изложенным в уведомлении (при наличии).#❝
3.Работники, для которых работодателем является Министр сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Министр), составляют уведомление на имя Министра и представляют его в структурное подразделение Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — Ответственное подразделение Министерства сельского хозяйства Российской Федерации).#❝
Работники, для которых работодателем является руководитель организации, составляют уведомление на имя руководителя организации и представляют его в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — Ответственное подразделение организации), а при отсутствии такого подразделения — должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее — Ответственное должностное лицо организации).#❝
5. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку):#❝
в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации — Ответственным подразделением Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;#❝
7. Подразделения и должностное лицо, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, осуществляют предварительное рассмотрение уведомления в срок, не превышающий 5 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в журнале, по результатам которого подготавливается докладная записка.#❝
8.Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в журнале, руководитель подразделения и должностное лицо, которые указаны в пункте 5 настоящего Порядка, обеспечивают направление Министру (руководителю организации) докладной записки, уведомления и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления (далее — материалы).#❝
9. Министр (руководитель организации) по результатам рассмотрения докладной записки, уведомления и материалов принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт — интересов отсутствует;#❝
6) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов,#❝
в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;#❝
г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, сформированной в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от | июля 2010 г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».#❝
10.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка, Министр (руководитель организации) в соответствии с — законодательством Российской — Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику, представившему уведомление, принять такие меры’.#❝
11.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 9 настоящего Порядка, Министром (руководителем организации) рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении работника, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции".#❝
12.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «г» пункта 9 настоящего Порядка, уведомление направляется Министром#❝
1! Части 4 и 5 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г, № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝
? Часть 6 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝
(руководителем организации) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения в Ответственное подразделение Министерства сельского хозяйства Российской Федерации для его рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от | июля 2010 г. № 821.#❝
13.Руководитель организации в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения представляет Министру доклад о принятом им в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником, работодателем для которого он является.#❝
Приложение № | к Порядку уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Минсельхоза России от 7 сентября 2026 г. № 593#❝
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — личная заинтересованность) (нужное подчеркнуть).#❝
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:#❝
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).#❝
L 9 ¢ v € С I эинэниопэяА эльои оп oJomaeaodudioniodes (иивииен ип) винэгиопояА иипох иинэияедиен о| “епии чтоонжиог 09129510 иинэшэ4 PALOWLO один (чэишГон “(ииьииен ийн) члэонжио ‘вии ‘винииеф |кинэниопояА| винэниогэяА иотвниЧн о | ‘ииьАнои синоя) винэниогэз А оятоэьто эинэниюогэяА иэшяияетоиэди |иипедлоилэ4 Чэион пи ИНП иипох HHHOHALOLM О 6120 ‘вии ‘викимеф ‘эхин10084 о винэпэя-) еле ичнноипе4тоилэ4 | a хегоии «> BY#❝
‘I QZ «>> Lee з0оээ4элни Аллигфноя ях илоэчиди .LOXOW иги тигози4и BedO.LON ‘иэтэонне:ко00 XIVH.LIOHKLOL иинэнгопои ин илэоннеяоээдэтние= ионьиг иинэзонхин$03 о иинэгиогояА иипеЧлоилэ4#❝
АлоннэиждэятА ‘яоээдэтни Атлиифноя х илоэяии тэжои иги типочиЧи кедотох ‘HOLOOHHPEKQO хичнлоонжног иинэнионои иди итооннеяоээ4этние ионьик иинэзонхин$03 о ‘иипе4эПэф иохэииээод PALOMBEOX о1охэчиээ иоятэ4этэиний Wado ханнокяетооп ‘heres винэнкошая кит XIVWoeseYeOd ‘хкипеЕине140 я edogoJor o1ogorAdL иинеяоноо ен иИТооНжЖноГ SIFHILSTLO AWHIMOIWMONeE ‘имехинто0в4 BHHOIWOLedA ANIKdOT] х#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Методику расчета предельных размеров ставок для расчета размера субсидий при сельскохозяйственном страховании урожая сельскохоз — Приказ Минсельхоза России от 03.09.2026 № 586
- Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского — Приказ Минсельхоза России от 07.09.2026 № 594
- Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, — Приказ Минсельхоза России от 07.09.2026 № 591
- Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового — Приказ Минсельхоза России от 07.09.2026 № 592
- О внесении изменения в Методику расчета предельных уровней минимальных и максимальных цен на сельскохозяйственную продукцию в целях проведения государ — Приказ Минсельхоза России от 08.09.2026 № 595
- О признании утратившими силу приказа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. № 291 "Об установлении минимальных объемо — Приказ Минсельхоза России от 14.09.2026 № 609
- О внесении изменения в правила рыболовства для Волжско-Каспийского рыбохозяйственного бассейна, утвержденные приказом Министерства сельского хозяйства — Приказ Минсельхоза России от 16.09.2026 № 613
- О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) — Приказ Минсельхоза России от 17.09.2026 № 616