Канал
Приказ Минспорта России от 30.03.2021 № 193 · Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации · https://zakonbaza.com/prikaz-minsport-2021-03-30-193/
Приказ Минспорта России от 30.03.2021 № 193

Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 30.03.2021 № 193 "Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 00:43. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

30 марта 2021 г.                              № 193

Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации

Зарегистрирован Минюстом России 11 мая 2021 г.

Регистрационный № 63358

(В редакции Приказа Министерства спорта Российской Федерации от 20.03.2023 № 181) 

В соответствии с пунктами 3, 5 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 02.01.2015 № 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:

Министр                               О.В.Матыцин

1. Установить, что размер должностного оклада руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, а также размер и периодичность выплат стимулирующего характера для их поощрения определяются в соответствии с расчетами (приложение к настоящему приказу).#

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра спорта Российской Федерации А.Р.Кадырова.#

Приложение
к приказу Минспорта России
от 30 марта 2021 г. № 193#

Расчет
размера должностного оклада руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, а также размера и периодичности выплат стимулирующего характера для их поощрения#

(В редакции Приказа Министерства спорта Российской Федерации от 20.03.2023 № 181) 

1. Размер должностного оклада руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Министерства спорта Российской Федерации (далее - предприятие), рассчитывается по следующей формуле:#

РДО = Рсзп х (Кем + Коз), где:#

РДО - размер должностного оклада руководителя предприятия;#

Рсзп - размер среднемесячной заработной платы в целом по предприятию; #

Кем - коэффициент сложности труда и масштаба управления предприятием; #

Коз - коэффициент особенности деятельности и значимости предприятия.#

1.1. Размер среднемесячной заработной платы (Рсзп) в целом по предприятию рассчитывается путем деления годового фонда начисленной заработной платы работников списочного состава на списочную численность работников предприятия за календарный год и на количество месяцев в соответствующем периоде.#

1.2. Коэффициент сложности труда и масштаба управления предприятием (Кем) рассчитывается исходя из списочной численности работников предприятия на первое число месяца, в котором заключается трудовой договор:#

Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный период (человек)

Значение коэффициента

30 и более

2,6

29 и менее

2,0

1.3. Коэффициент особенности деятельности и значимости предприятия рассчитывается исходя из наличия филиалов и (или) обособленных структурных подразделений предприятия (Коз).#

Количество филиалов и (или) обособленных подразделений предприятияЗначение коэффициента
4 и более1,5
от 1 до 31
филиалы и (или) обособленные структурные подразделения отсутствуют0

(Пункт в редакции Приказа Министерства спорта Российской Федерации от 20.03.2023 № 181)

______________________________

1 (Сноска исключена - Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 20.03.2023 № 181)#

2. Выплата стимулирующего характера (далее - стимулирующая выплата) определяется по итогам отчетного периода по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных Минспортом России, за соответствующий период с учетом личного вклада руководителя предприятия в осуществлении основных задач и функций, определенных уставом.#

Размер стимулирующей выплаты руководителю предприятия определяется по формуле:#

В = РДО х (Кв + Кчп + Кча + 0,3) х 12, где:#

В - расчетный размер стимулирующей выплаты руководителю предприятия за отчетный период;#

РДО - размер должностного оклада руководителя предприятия;#

Кв - коэффициент выручки за отчетный период;#

Кчп - коэффициент чистой прибыли за отчетный период;#

Кча - коэффициент чистых активов за отчетный период;#

0,3 - коэффициент перечисления в установленные законодательством сроки части чистой прибыли в федеральный бюджет.#

2.1. Расчет значений коэффициентов выручки, чистой прибыли и чистых активов за отчетный период.#

Наименование коэффициентаОтношение фактического значения к плановому (%)

Значение коэффициента

Коэффициент выручки за отчетный период (Кв)

101 и более

0,2

Коэффициент чистой прибыли за отчетный период (Кчп)

от 90 до 100

0,1

Коэффициент чистых активов за отчетный период (Кча)

менее 90

0

3. Для определения размера стимулирующей выплаты предприятие направляет в Минспорт России расчет стимулирующей выплаты руководителю предприятия в течение 30 дней по окончании срока, установленного для сдачи бухгалтерской отчетности за соответствующий период.#

4. Стимулирующая выплата выплачивается один раз в год после представления бухгалтерской отчетности.#

5. Решение об установлении стимулирующей выплаты руководителю предприятия оформляется приказом Минспорта России.#

6. Стимулирующая выплата руководителю предприятия не устанавливается при наличии:#

убытка за отчетный период;#

отрицательных чистых активов за отчетный период;#

при невыполнении предприятием в срок, установленный законодательством Российской Федерации, обязательства по перечислению в федеральный бюджет части чистой прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, уменьшенной на сумму расходов, на реализацию мероприятий по развитию предприятия, утвержденных в составе программы деятельности на текущий финансовый год, осуществляемых за счет чистой прибыли;#

просроченной задолженности по заработной плате работникам предприятия и налоговым платежам.#

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минспорт России →