Канал
Приказ Минспорта России от 31.07.2024 № 260 · Об установлении Порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой раб… · редакция от 31.07.2024 · https://zakonbaza.com/prikaz-minsport-2024-07-31-260/
Приказ Минспорта России от 31.07.2024 № 260

Об установлении Порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой раб…

Статус уточняется Редакция от 31.07.2024 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 31.07.2024 № 260 "Об установлении Порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, а также порядка формирования аттестационной комиссии"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г.
Издан на основании
17-ФЗ; ч. 4 ст. 25 17-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО | ОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Об установлении Порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, а также порядка формирования аттестационной комиссии

В соответствии с абзацем пятым пункта 4 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», подпунктом 5.2.46 пункта 5 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 395, приказываю:

1. Установить Порядок и сроки проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, а также порядок формирования аттестационной комиссии согласно приложению к настоящему приказу.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 11 июля 2012 г. №231 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, а также порядок формирования аттестационной комиссии» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 августа 2012 г., регистрационный № 25198).#❝

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 г.#❝

/ Министр и Р.В. Старовойт#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Минтранса России от 31 июля 2024 г. № 260#❝

Порядок и сроки проведения аттестации работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, а также порядок формирования аттестационной комиссии#❝

I. Общие положения#❝

1. Аттестация работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования! (далее — аттестуемые работники), проводится владельцами инфраструктуры? железнодорожного транспорта общего пользования (далее — владелец инфраструктуры), перевозчиками?, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (далее — — работодатель) в соответствии с настоящими Порядком и сроками в целях проверки знаний Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 23 июня 2022 г. № 250* (далее — Правила технической эксплуатации), для допуска к выполнению работ, связанных с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования.#❝

2. Задачами проведения аттестации аттестуемых работников являются:#❝

обеспечение безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта;#❝

повышение качества и эффективности работы при эксплуатации железнодорожного транспорта общего пользования.#❝

3. Проверяемый объем знаний аттестуемых работников определяется работодателем в соответствии с их должностными обязанностями.#❝

4. Профессии и должности работников железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования”, определяются работодателем с учетом мнения соответствующего выборного органа#❝

1 Абзац пятый пункта | статьи 2 Федерального закона от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ).#❝

2 Абзац десятый пункта | статьи 2 Федерального закона от 10 января 2003 г. № 17-03.#❝

3 Абзац второй статьи 2 Федерального закона от 10 января 2003 г. № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации».#❝

4 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июля 2022 г., регистрационный № 69324.#❝

В соответствии с пунктом 3 приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 23 июня 2022 г. № 250 данный акт действует до 1 августа 2028 г.#❝

5Раздел П перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2020 г. № 2349.#❝

первичной профсоюзной организации, представляющей интересы большинства работников, а при его отсутствии с иным представительным органом работников°.#❝

5. Правила технической эксплуатации изучаются аттестуемыми работниками при самостоятельной подготовке либо в организации, осуществляющей образовательную деятельность на основании лицензии’.#❝

П. Порядок формирования аттестационной комиссии#❝

6. Аттестационная комиссия формируется работодателем, с которым аттестуемый работник заключил трудовой договор, а в случае, установленном пунктом 11 настоящего Порядка, — владельцем инфраструктуры или перевозчиком.#❝

7. Состав аттестационной комиссии утверждается работодателем (владельцем инфраструктуры или перевозчиком при формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры или перевозчиком).#❝

8. В состав аттестационной комиссии включаются:#❝

1) председатель аттестационной комиссии;#❝

2) заместитель председателя аттестационной комиссии;#❝

3) члены аттестационной комиссии:#❝

уполномоченные представители работодателя;#❝

уполномоченные представители владельца инфраструктуры в случае, если работодатель не является владельцем инфраструктуры;#❝

уполномоченные представители выборного органа первичной профсоюзной организации, представляющей интересы всех или большинства аттестуемых работников, или иного представительного органа аттестуемых работников (при наличии);#❝

4) секретарь аттестационной комиссии.#❝

Количество членов аттестационной комиссии (включая председателя, заместителя председателя) должно быть нечетным и составлять не менее пяти человек.#❝

9. При формировании аттестационной комиссии работодателем председателем аттестационной комиссии является уполномоченный представитель работодателя.#❝

При формировании аттестационной комиссии владельцем инфраструктуры или перевозчиком председателем аттестационной комиссии является уполномоченный представитель владельца инфраструктуры или уполномоченный представитель перевозчика.#❝

10. В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии функции председателя аттестационной комиссии на заседании аттестационной комиссии исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.#❝

11.В случае если работодатель не имеет возможности сформировать аттестационную комиссию, соответствующую требованиям настоящего Порядка, по согласованию с владельцем инфраструктуры или перевозчиком работодатель направляет аттестуемых работников в аттестационную комиссию, сформированную#❝

6 Статья 30 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝

7 Пункты 18 — 20 статьи 2, статьи 91 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».#❝

владельцем инфраструктуры или перевозчиком.#❝

В состав аттестационной комиссии, сформированной — владельцем инфраструктуры или перевозчиком, включается представитель работодателя, указанного в абзаце первом настоящего пункта.#❝

12. Секретарь аттестационной комиссии осуществляет организацию работы аттестационной комиссии, в том числе:#❝

1) подготавливает материалы к заседанию аттестационной комиссии;#❝

2) извещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;#❝

3) ведет делопроизводство аттестационной комиссии;#❝

4) доводит решения аттестационной комиссии до сведения аттестуемых работников;#❝

5) оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии.#❝

Ш. Проведение аттестации аттестуемых работников#❝

13. Аттестация проводится:#❝

1) не позднее 30 календарных дней со дня приема или перевода на работу аттестуемого работника, связанную с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, либо восстановления на работе аттестуемого работника, связанной с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования;#❝

2) не позднее 90 календарных дней со дня вступления в силу изменений, внесенных в Правила технической эксплуатации, либо утверждения нового нормативного правового акта, содержащего такие правила;#❝

3) не позднее 30 календарных дней со дня обнаружения действия (бездействия) аттестуемого работника, подтвержденного документально, которые привели или способствовали возникновению транспортных происшествий и иных событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта;#❝

4) не позднее 30 календарных дней со дня выхода аттестуемого работника на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования, после отсутствия на работе более шести месяцев по причинам, не зависящим от аттестуемого работника;#❝

5) не позднее пяти лет со дня проведения аттестации аттестуемого работника по основаниям, указанным в подпунктах |, 2, 4 настоящего пункта.#❝

8 Абзац четвертый пункта 8, абзац четвертый пункта 13 Положения о классификации, порядке расследования и учета транспортных происшествий и иных событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18 декабря 2014 г. № 344 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2015 г., регистрационный № 36209), с изменениями, внесенными приказами Министерства транспорта Российской Федерации от 29 июля 2016 г. № 217 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 августа 2016 г., регистрационный № 43349), от 1 июня 2018 г. № 218 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2018 г., регистрационный № 51426), от 19 июля 2022 г. № 269 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2022 г., регистрационный № 69757). В соответствии с пунктом 3 приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 18 декабря 2014 г. № 344 данный акт действует до 1 сентября 2029 г.#❝

14. Аттестация по основаниям, изложенным в подпункте 5 пункта 13 настоящего Порядка, проводится в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, ежегодно утверждаемым работодателем.#❝

15. Аттестуемый работник допускается к аттестации аттестационной комиссией при предъявлении паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность.#❝

16. Если аттестуемый работник и (или) его непосредственный руководитель являются членами аттестационной комиссии, то в период прохождения этим аттестуемым работником аттестации они не участвуют в заседаниях аттестационной комиссии.#❝

17.В случае проведения аттестации аттестационной — комиссией, сформированной владельцем инфраструктуры или перевозчиком, работодатель направляет посредством почтового отправления либо по адресу электронной почты (при наличии) владельцу инфраструктуры или перевозчику уведомление, содержащее следующую информацию:#❝

1) сведения о работодателе:#❝

полное наименование и адрес в пределах места нахождения (для юридического лица);#❝

фамилия, имя, отчество (при наличии) и адрес регистрации по месту жительства (для индивидуального предпринимателя);#❝

номер телефона и адрес электронной почты (при наличии);#❝

2) сведения об аттестуемых работниках:#❝

фамилия, имя, отчество (при наличии);#❝

дата рождения;#❝

должность и (или) профессия;#❝

3) сведения о ранее проведенных аттестациях работников железнодорожного транспорта;#❝

4) основания для проведения аттестации, предусмотренные пунктом 13 настоящего Порядка.#❝

18. Работодатель к уведомлению, указанному в пункте 17 настоящего Порядка, прилагает согласие аттестуемого работника на обработку его персональных данных”.#❝

19. Работодатель не позднее 15 календарных дней до дня проведения аттестации вручает аттестуемому работнику письменное уведомление о дате, времени и месте проведения аттестации.#❝

С письменного согласия аттестуемого работника допускается проведение аттестации при приеме на работу ранее назначенной уведомлением даты, но не ранее чем через 3 календарных дня со дня вручения уведомления аттестуемому работнику.#❝

20. Секретарь аттестационной комиссии не позднее 3 календарных дней до дня проведения аттестации извещает членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации посредством информационнотелекоммуникационной сети «Интернет».#❝

21. Заседание аттестационной комиссии считается — состоявшимся,#❝

° Статья 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».#❝

а его решения являются правомочными, если на нем присутствует председатель аттестационной комиссии, а при его отсутствии заместитель председателя аттестационной комиссии, и не менее двух третей членов аттестационной комиссии.#❝

22. Аттестация работника проводится в форме устного опроса или тестирования, в том числе дистанционно с использованием информационнотелекоммуникационной сети «Интернет».#❝

23. Перечень вопросов для проведения тестирования аттестуемых работников формируется членами аттестационной комиссии, утверждается председателем аттестационной комиссии и размещается на официальном сайте владельца инфраструктуры, перевозчика или работодателя в — информационнотелекоммуникационной сети «Интернет».#❝

Результаты аттестации формируются на основании количества правильных ответов, определяющих прохождение аттестации, и не могут быть менее двух третей от их общего числа.#❝

24.По результатам аттестации работника аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:#❝

1) аттестуемый работник аттестован;#❝

2) аттестуемый работник не аттестован.#❝

25. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого работника и его непосредственного руководителя большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Члены аттестационной комиссии вправе принять решение «за» или «против» аттестации аттестуемого работника.#❝

При равенстве голосов членов аттестационной комиссии решение принимается председателем аттестационной комиссии.#❝

26. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом заседания аттестационной комиссии не позднее 5 календарных дней со дня проведения аттестации, который подписывается председателем и присутствовавшими на заседании членами аттестационной комиссии.#❝

27. Протокол заседания аттестационной комиссии должен содержать:#❝

1) сведения о работодателе:#❝

полное наименование (для юридических лиц);#❝

фамилия, имя, отчество (при наличии) (для индивидуальных предпринимателей);#❝

2) сведения об аттестационной комиссии:#❝

фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя аттестационной комиссии;#❝

фамилии, имена, отчества (при наличии) присутствующих членов аттестационной комиссии;#❝

3) номер и дата оформления протокола заседания аттестационной комиссии;#❝

4) время начала и окончания проведения аттестации;#❝

5) фамилии, имена, отчества (при наличии) аттестуемых работников.#❝

6) решение аттестационной комиссии по каждому из аттестуемых работников в соответствии с пунктом 24 настоящего Порядка.#❝

28.В случае отсутствия аттестуемого работника на аттестации по причинам, не зависящих от аттестуемого работника, аттестационная комиссия переносит аттестацию на ближайшую дату проведения аттестации в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, предусмотренным пунктом 14 настоящего Порядка, с проставлением отметки в протоколе заседания аттестационной комиссии.#❝

29. Аттестуемый работник, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение о TOM, что аттестуемый работник не аттестован, допускается к повторной аттестации не ранее 10 календарных дней и не позднее 35 календарных дней со дня принятия указанного решения.#❝

30. Работники, не прошедшие аттестацию, не допускаются к выполнению работ связанных с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования.#❝

10 Абзац четвертый пункта 4 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ.#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минспорт России →