Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных и казенных учреждений, ф…
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.01.2017 № 99н "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных и казенных учреждений, федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, предприятий"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 19.09.2026 00:38. Скачать .doc · Печать
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ#❝
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2014, № 14, ст. 1547; 2016, № 27, ст. 4280), абзацем шестым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52, ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391) и абзацем первым пункта 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2016, № 51, ст. 7391), п р и к а з ы в а ю:#❝
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 8.#❝
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) в кратности 8.#❝
2. Признать утратившими силу:#❝
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2013 г. № 71н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 апреля 2013 г., регистрационный № 28040);#❝
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июля 2013 г. № 295н "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2013 г. № 71н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июля 2013 г., регистрационный № 29171);#❝
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июня 2015 г. № 342н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2015 г., регистрационный № 37713).#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении профессионального стандарта "Стерженщик машинной формовки" — Приказ Минтруда России от 26.01.2017 № 93н
- Об утверждении профессионального стандарта "Спекальщик жаропрочных и тугоплавких металлов и сплавов" — Приказ Минтруда России от 26.01.2017 № 87н
- О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2012 г. № 11н "Об утверждении фо — Приказ Минтруда России от 30.01.2017 № 96н
- Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению и выплате доп — Приказ Минтруда России от 30.01.2017 № 100н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оперативному руководству обеспечением выдачи тягового подвижного состава под поезда, локомот — Приказ Минтруда России от 31.01.2017 № 103н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оптимизации производственных процессов в тяжелом машиностроении" — Приказ Минтруда России от 31.01.2017 № 104н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оптимизации производственных процессов в станкостроении" — Приказ Минтруда России от 31.01.2017 № 105н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оптимизации производственных процессов в судостроении" — Приказ Минтруда России от 31.01.2017 № 106н