Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиона…
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.12.2024 № 694н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.09.2026 15:00.
Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 81270
от 17 февраля 2025 г.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
12 декабря 2024 г. № 694н
Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования
В соответствии с частью 2 статьи 16 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.54 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:
1. Утвердить Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (далее - Стандарт деятельности) согласно приложению к настоящему приказу.#
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 февраля 2022 г. № 82н "Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 марта 2022 г., регистрационный № 67983).#
3. Установить, что подпункты "е" и "з" пункта 3 Стандарта деятельности и пункт 2 приложения № 10 к Стандарту деятельности вступают в силу с 1 января 2026 г.#
Министр А.О.Котяков#
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования#
I. Общие положения#
1. Настоящий Стандарт устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее соответственно - полномочие, мера поддержки, профессиональная ориентация), составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) при осуществлении полномочия, а также показатели исполнения настоящего Стандарта, порядок представления сведений, необходимых для расчета указанных показателей, методику оценки (расчета) показателей.#
2. Полномочие осуществляется государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), в отношении:#
а) граждан, ищущих работу, безработных граждан (далее - зарегистрированный гражданин);#
б) граждан, обратившихся за получением меры поддержки (далее - граждане, обратившиеся в центр занятости населения);#
в) граждан, подавших заявления на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования (далее - граждане, подавшие заявление на обучение);#
г) обучающихся общеобразовательных организаций.#
II. Требования к порядку осуществления полномочия#
4. Информирование граждан и общеобразовательных организаций о порядке предоставления меры поддержки осуществляется:#
в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"1 (далее - единая цифровая платформа) в разделе, посвященном порядку предоставления меры поддержки, в виде текстовой и графической информации;#
______________________________
1 Часть 1 статьи 17 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации").
непосредственно в помещениях центра занятости населения в виде текстовой и графической информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.#
5. Центр занятости населения при осуществлении полномочия:#
а) учитывает официальную статистическую информацию о положении на рынке труда в Российской Федерации, на рынке труда в субъекте Российской Федерации;#
б) учитывает потребности работодателей в замещении свободных рабочих мест и вакантных должностей;#
в) взаимодействуют с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в том числе по информированию о профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций.#
6. Мера поддержки предоставляется:#
а) зарегистрированному гражданину в случае, если мера поддержки включена в индивидуальный план содействия занятости, формируемый в соответствии со статьей 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - индивидуальный план);#
б) гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, на основании заявления такого гражданина о предоставлении меры государственной поддержки по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - заявление) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Стандарту);#
в) гражданину, подавшему заявление на обучение, на основании согласия такого гражданина на получение меры поддержки, предоставленного им при подаче заявления на обучение;#
г) обучающемуся общеобразовательной организации на основании заявки образовательной организации о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" (далее - заявка образовательной организации) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Стандарту).#
7. Перечень документов и сведений, необходимых для предоставления меры поддержки:#
а) индивидуальный план;#
б) заявление гражданина, обратившегося в центр занятости населения;#
в) согласие гражданина, подавшего заявление на обучение, на получение меры поддержки, предоставленное им при подаче заявления на обучение;#
г) заявка образовательной организации;#
д) сведения о гражданине, содержащиеся на единой цифровой платформе;#
е) сведения о действительности паспорта гражданина Российской Федерации, обратившегося в центр занятости населения, запрашиваемые центром занятости населения из ведомственной информационной системы МВД России в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы;#
ж) сведения об инвалидности гражданина, обратившегося в центр занятости населения (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (при указании гражданином в заявлении соответствующей информации), запрашиваемые центром занятости населения из государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"2 в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы.#
______________________________
2 Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2023 г. № 2386 "О государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
Гражданин, обратившийся в центр занятости населения, вправе представить в центр занятости населения документы, подтверждающие сведения, указанные в подпунктах "е" и "ж" настоящего пункта, по собственной инициативе.#
8. Зарегистрированный гражданин обращается за получением меры поддержки путем согласования индивидуального плана или изменений индивидуального плана.#
В ходе предоставления меры поддержки центр занятости населения указывает в индивидуальном плане срок, в который зарегистрированный гражданин должен:#
явиться в центр занятости населения или принять участие в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации";#
обратиться за получением сервисов ("Тестирование", "Тренинги", "Профтур", "Образовательная траектория", "Профессиональная консультация"), назначенных центром занятости населения, путем явки гражданина в центр занятости населения для прохождения мероприятий или путем прохождения гражданином мероприятий в рамках назначенного сервиса в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации".#
9. Заявление подается гражданином, обратившимся в центр занятости населения, по собственной инициативе, в том числе после получения уведомления центра занятости населения о возможности получения меры поддержки, в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в центр занятости населения независимо от места жительства или места пребывания. Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения за содействием в подаче заявления в электронной форме.#
10. Заявление подписывается гражданином, обратившимся в центр занятости населения, простой электронной подписью, ключ которой получен в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. № 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг", или усиленной квалифицированной электронной подписью, или усиленной неквалифицированной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.#
11. Заявление считается принятым центром занятости населения в день его подачи гражданином, обратившимся в центр занятости населения.#
В случае если заявление подано гражданином, обратившимся в центр занятости населения, в выходной или нерабочий праздничный день, днем направления заявления считается следующий за ним рабочий день.#
Уведомление о принятии заявления направляется гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, в день его принятия.#
12. Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с осуществлением полномочия.#
13. В центрах занятости населения гражданам обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.#
При личном посещении центра занятости населения гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.#
14. Уведомления, направляемые центром занятости населения гражданину в соответствии с настоящим Стандартом, формируются автоматически с использованием единой цифровой платформы.#
Информирование гражданина о направлении ему уведомлений через единую цифровую платформу осуществляется путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты гражданина, указанный в личном деле гражданина, формируемом в электронной форме в соответствии со статьей 21 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".#
15. Заявка подается образовательной организацией в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы в центр занятости населения и подписывается в порядке, предусмотренном пунктом 10 настоящего Стандарта. Центр занятости населения принимает заявку образовательной организации в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящего Стандарта.#
16. Предоставление меры поддержки прекращается в случаях:#
представления гражданином, обратившимся в центр занятости населения, недостоверной информации, в том числе в случае, предусмотренном в пункте 25 настоящего Стандарта;#
отзыва заявления гражданином, обратившимся в центр занятости населения;#
отзыва заявки образовательной организацией;#
неявки гражданина в центр занятости населения (неучастие гражданина в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в назначенную центром занятости населения дату и время;#
неявки гражданина в центр занятости населения (неучастие гражданина в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для прохождения мероприятия в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации", или непрохождения гражданином мероприятия в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации".#
17. Результатами предоставления меры поддержки являются результаты предоставления сервисов, предусмотренные пунктами 23, 31, 38, 42, 47, 51, 58 и 67 настоящего Стандарта.#
18. Центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе невыполнение гражданином индивидуального плана по получению меры поддержки в соответствии с установленными критериями3 в следующих случаях:#
______________________________
3 Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2024 г. № 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2024 г., регистрационный № 79335).
а) необращение зарегистрированным гражданином в центр занятости населения в срок, предусмотренный индивидуальным планом, для получения сервисов, назначенных центром занятости населения ("Тестирование", "Тренинги", "Профтур", "Образовательная траектория", "Профессиональная консультация");#
б) невыполнение зарегистрированным гражданином обязанностей, предусмотренных настоящим Стандартом, в том числе:#
явиться в центр занятости населения (принять участие в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в назначенную центром занятости населения дату и время;#
явиться в центр занятости населения для прохождения мероприятия в дату и время, указанные в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации", или пройти мероприятия в срок, предусмотренный заключением о результатах предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации";#
в) неполучение зарегистрированным гражданином результатов сервисов, предусмотренных пунктами 31, 38, 42, 47, 51 и 58 настоящего Стандарта, в связи с невыполнением гражданином обязанностей, предусмотренных настоящим Стандартом.#
III. Требования к составу, последовательности и срокам выполнения процедур (действий) и предоставления сервисов при осуществлении полномочия#
19. При осуществлении полномочия выполняются процедуры (действия):#
а) предоставление сервиса "Самостоятельное тестирование";#
б) формирование и направление уведомления гражданину, прошедшему сервис "Самостоятельное тестирование" и не состоящему на регистрационном учете в центре занятости населения, о возможности получения меры поддержки;#
в) прием заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения;#
г) предоставление сервисов "Траектория профессиональной ориентации", "Тестирование", "Тренинги", "Профтур", "Образовательная траектория", "Профессиональная консультация", "Групповые мероприятия с учащимися".#
Сервисы предоставляются в соответствии с технологическими картами исполнения настоящего Стандарта, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - технологические карты).#
20. В случае если для предоставления сервисов (мероприятий) центр занятости населения привлекает специалиста или организацию на договорной основе, информация об этом, включая сведения о реквизитах соответствующего договора, центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу.#
21. Сервис "Самостоятельное тестирование" предусматривает возможность самостоятельного прохождения гражданином тестов по профессиональной ориентации с использованием единой цифровой платформы. Сервис "Самостоятельное тестирование" доступен на единой цифровой платформе ежедневно в круглосуточном режиме и реализуется в режиме реального времени.#
22. Сервис "Самостоятельное тестирование" обеспечивает следующие функциональные возможности для граждан:#
а) самостоятельно выбрать и пройти тестирование по профессиональной ориентации на единой цифровой платформе в разделе "Профессиональная ориентация", в том числе по следующим направлениям:#
выявление индивидуально-психологических особенностей;#
выбор профессии;#
выявление предрасположенности к определенной профессии;#
оценка компетенций;#
б) по окончании прохождения тестирования и обработки результатов ознакомиться с результатами тестирования на единой цифровой платформе и обратиться за получением меры поддержки.#
23. Результатом предоставления сервиса "Самостоятельное тестирование" является информация о результатах самостоятельно пройденных гражданином тестов по профессиональной ориентации. Результаты указанных тестов автоматически формируются на единой цифровой платформе в день прохождения тестов.#
В день окончания прохождения гражданином, не состоящим на регистрационном учете в центре занятости населения, тестирования ему автоматически с использованием единой цифровой платформы направляется уведомление о возможности обратиться в центр занятости населения за получением меры поддержки путем подачи заявления.#
24. В день принятия заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения, центр занятости населения запрашивает с использованием единой цифровой платформы сведения о гражданине путем направления межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия4.#
______________________________
4 Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 697 "О единой системе межведомственного электронного взаимодействия".
25. При несоответствии сведений, указанных в заявлении гражданина, обратившегося в центр занятости населения, со сведениями, полученными в порядке межведомственного взаимодействия, мера поддержки прекращается.#
Центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.#
26. Сервис "Траектория профессиональной ориентации" предоставляется в виде беседы с гражданином для определения цели профессиональной ориентации, оценки знаний гражданина о профессиях, сферах деятельности, личных особенностей гражданина, уточнения информации о ключевых навыках и профессиональных компетенциях гражданина, выяснения иной информации, необходимой для предоставления меры поддержки.#
27. Основанием для начала предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации" является:#
а) согласование зарегистрированным гражданином индивидуального плана или изменений индивидуального плана;#
б) принятие центром занятости населения заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения;#
в) принятие центром занятости населения заявления на обучение, содержащее согласие гражданина на получение меры поддержки;#
г) наступление срока, указанного центром занятости населения, в индивидуальном плане гражданина для явки в центр занятости населения или принятия участия в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции в рамках сервиса "Траектория профессиональной ориентации" при предоставлении гражданину меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.#
28. Центр занятости населения в срок не позднее одного рабочего дня со дня начала предоставления гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в соответствии с пунктом 27 настоящего Стандарта:#
а) проводит анализ сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе, в том числе о результатах получения гражданином сервиса "Самостоятельное тестирование", предусмотренного пунктами 21 - 23 настоящего Стандарта, определяет форму проведения беседы;#
б) назначает с использованием единой цифровой платформы дату, время и форму проведения беседы (очно при личном посещении гражданина центра занятости населения или в дистанционном формате в режиме видеоконференции).#
С зарегистрированным гражданином, в индивидуальный план которого включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая обучение в другой местности, гражданином, подавшим заявление на обучение, беседа проводится при необходимости по номеру телефона, указанному гражданином в заявлении на обучение, для уточнения сведений о гражданине, необходимых для предоставления меры поддержки;#
в) направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы уведомление, содержащее информацию о дате, времени и форме проведения беседы.#
При отсутствии у гражданина технической возможности участвовать в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции, гражданин может явиться в центр занятости населения на беседу в назначенные дату и время.#
29. В случае неявки гражданина в центр занятости населения (неучастия гражданина в дистанционной форме в режиме видеоконференции) для получения сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в назначенные центром занятости населения дату и время, центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке (неучастии) гражданина, мера поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.#
30. Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения с гражданином беседы:#
а) фиксирует результаты беседы с гражданином на единой цифровой платформе и принимает решение о необходимости или отсутствии необходимости назначения гражданину сервисов из числа сервисов, предусмотренных в подпунктах "в" - "ж" пункта 3 настоящего Стандарта.#
В случае невозможности провести беседу по телефону с зарегистрированным гражданином, в индивидуальный план которого включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданином, подавшим заявление на обучение, центр занятости населения принимает решение о необходимости или отсутствии необходимости назначения гражданину сервисов на основании информации о гражданине, содержащейся на единой цифровой платформе;#
б) назначает гражданину сервисы из числа сервисов, предусмотренных в подпунктах "в" - "ж" пункта 3 настоящего Стандарта, а также мероприятия в рамках сервисов.#
Зарегистрированным гражданам, в индивидуальный план которых включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, и гражданам, подавшим заявление на обучение, могут назначаться сервисы, предусмотренные подпунктами "в" и "е" пункта 3 настоящего Стандарта, сервис, предусмотренный подпунктом "ж" пункта 3 настоящего Стандарта назначается в обязательном порядке;#
в) фиксирует на единой цифровой платформе перечень назначенных гражданину сервисов и сроки их предоставления. При назначении гражданину сервиса "Профессиональная консультация" указанный сервис предоставляется последним;#
г) вносит в индивидуальный план зарегистрированного гражданина информацию о сроках предоставления гражданину назначенных сервисов;#
д) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Стандарту), содержащее информацию о сервисах, назначенных гражданину, и мероприятиях, назначенных гражданину в рамках сервисов, форме проведения каждого мероприятия (очная или дистанционная, индивидуальная или групповая), дате и времени проведения каждого мероприятия, месте проведения очных мероприятий, адресе интернет-ресурса в информационно-коммуникационной сети "Интернет", на котором будет проводиться дистанционное мероприятие. Центр занятости населения не позднее чем за 1 календарный день до дня проведения соответствующего мероприятия, назначенного гражданину, направляет гражданину уведомление о проведении мероприятия с использованием единой цифровой платформы.#
В рамках предоставления сервисов могут проводиться тренинги, тестирование, индивидуальные и групповые консультации, вебинары, лекции, экскурсии и другие мероприятия.#
31. Результатом сервиса "Траектория профессиональной ориентации" является заключение о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с подпунктом "д" пункта 30 настоящего Стандарта.#
32. Основанием для начала предоставления сервиса "Тестирование" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".#
33. В случае если тесты, назначенные центром занятости населения гражданину, содержатся на единой цифровой платформе, гражданин должен пройти тесты с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование".#
В случае если тесты, назначенные центром занятости населения гражданину, не содержатся на единой цифровой платформе, гражданин должен осуществить с использованием единой цифровой платформы запись на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов и лично явиться в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней (для гражданина, подавшего заявление на обучение, не позднее 3 рабочих дней) со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование".#
34. Центр занятости населения обеспечивает гражданину функциональные возможности прохождения тестов, содержащихся на единой цифровой платформе, и ознакомление с результатами тестов в онлайн-режиме. Результаты указанных тестов автоматически формируются на единой цифровой платформе в день прохождения тестов.#
35. В случае если назначенные гражданину тесты не содержатся на единой цифровой платформе, центр занятости населения (или специалист, привлеченный на договорной основе) проводит тестирование гражданина при личной явке гражданина в центр занятости населения.#
36. В случае непрохождения гражданином тестов с использованием единой цифровой платформы в течение 3 календарных дней со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование" или неосуществления гражданином записи на личную явку в центр занятости населения для прохождения тестов или неявки гражданина в центр занятости населения для прохождения тестов в выбранную дату и время в срок не позднее 5 рабочих дней (для гражданина, подавшего заявление на обучение, не позднее 3 рабочих дней) со дня наступления срока предоставления сервиса "Тестирование", предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление с использованием единой цифровой платформы.#
37. Центр занятости населения в день прохождения гражданином тестов:#
а) анализирует результаты тестов. При невозможности проведения анализа результатов тестов в день прохождения их гражданином, такой анализ проводится центром занятости населения не позднее 2 рабочих дней (включая взаимодействие с привлеченным специалистом) со дня прохождения гражданином тестов;#
б) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Тестирование" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к настоящему Стандарту).#
38. Результатом сервиса "Тестирование" является заключение о предоставлении гражданину сервиса "Тестирование", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с подпунктом "б" пункта 37 настоящего Стандарта.#
39. Основанием для начала предоставления сервиса "Тренинги" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".#
40. Центр занятости населения:#
а) в день проведения тренинга анализирует результаты тренинга. При невозможности проведения анализа результатов тренинга в день его проведения такой анализ проводится центром занятости населения не позднее 2 рабочих дней (включая взаимодействие с привлеченным специалистом) со дня проведения тренинга;#
б) в срок не позднее 3 рабочих дней со дня завершения последнего тренинга формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Тренинги" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 5 к настоящему Стандарту).#
41. В случае неявки гражданина в центр занятости населения на тренинг или неучастия гражданина в тренинге в дистанционной форме в режиме видеоконференции в назначенные центром занятости населения дату и время, центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке (неучастии) гражданина в тренинге, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.#
42. Результатом сервиса "Тренинги" является заключение о предоставлении сервиса "Тренинги", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с подпунктом "б" пункта 40 настоящего Стандарта.#
43. Сервис "Профтур" представляет собой экскурсию к работодателю с целью ознакомления гражданина с работой предприятий (организаций) и представителей отдельных профессий (сфер деятельности).#
44. Основанием для начала предоставления сервиса "Профтур" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".#
45. Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения экскурсии связывается с работодателем, у которого проводилась экскурсия, по телефону или с использованием электронной связи, в том числе через информационно-коммуникационную сеть "Интернет", с целью подтверждения явки гражданина на экскурсию.#
46. В случае неявки гражданина на экскурсию центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке гражданина, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.#
47. Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения экскурсии формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профтур" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 6 к настоящему Стандарту).#
Результатом сервиса "Профтур" является заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профтур", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.#
48. Сервис "Образовательная траектория" представляет собой беседу с целью определения уровня развития имеющихся компетенций или необходимости получения дополнительных компетенций для конкретной вакансии.#
49. Основанием для начала предоставления сервиса "Образовательная траектория" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении сервиса "Траектория профессиональной ориентации".#
Гражданину, подавшему заявление на обучение, сервис "Образовательная траектория" (в случае его назначения) должен быть предоставлен в срок не позднее 3 рабочих дней со дня принятия центром занятости населения заявления гражданина на обучение.#
50. Центр занятости населения в день явки гражданина:#
а) проводит беседу с гражданином с целью уточнения желаемой профессии, сферы деятельности;#
б) формирует предварительный профиль компетенций гражданина по результатам проведенной беседы;#
в) определяет способы оценки компетенций гражданина в соответствии с технологической картой и обеспечивает гражданину возможность прохождения такой оценки;#
г) формирует фактический профиль компетенций гражданина и индивидуальный план развития компетенций гражданина;#
д) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Образовательная траектория" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 7 к настоящему Стандарту).#
51. Результатом сервиса "Образовательная траектория" является заключение о предоставлении сервиса "Образовательная траектория", включающее индивидуальный план развития компетенций гражданина, сформированное и направленное центром занятости населения гражданину с использованием единой цифровой платформы в соответствии с подпунктом "д" пункта 50 настоящего Стандарта.#
52. В случае неявки гражданина в центр занятости населения для получения сервиса "Образовательная траектория" в назначенные центром занятости населения дату и время центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке гражданина, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.#
53. Сервис "Профессиональная консультация" предоставляется в виде беседы с гражданином с целью анализа результатов предоставленных ранее сервисов, оценки осведомленности гражданина о профессии, сфере деятельности, в которой он хочет осуществлять профессиональную деятельность, проведения дополнительного информирования об этой профессии, сфере деятельности (при необходимости), выдачи рекомендаций по самостоятельному изучению информации об интересующей гражданина профессии, сфере деятельности.#
Сервис "Профессиональная консультация" для зарегистрированного гражданина, в индивидуальный план которого включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, или гражданина, подавшего заявление на обучение, представляет собой беседу с целью оценки осознанности выбора гражданином профессии, специальности для обучения с учетом возможности его трудоустройства, соответствия индивидуально-психологическим особенностям, ценностным ориентациям в карьере и формирования рекомендаций об обоснованности выбранной профессии, специальности или о смене выбранной профессии, специальности для обучения.#
54. Основанием для начала предоставления гражданину сервиса "Профессиональная консультация" является наступление срока предоставления сервиса, указанного в заключении о предоставлении гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации".#
Профессиональная консультация для гражданина, подавшего заявление на обучение, должна быть проведена не позднее 3 рабочих дней со дня принятия центром занятости населения заявления гражданина на обучение.#
55. Профессиональная консультация может проводиться в дистанционной форме в режиме видеоконференции либо при личной явке гражданина в центр занятости населения.#
При отсутствии у гражданина технической возможности участвовать в беседе в дистанционной форме в режиме видеоконференции, гражданин может явиться в центр занятости населения на беседу в назначенные дату и время.#
56. В случае неявки гражданина в центр занятости населения на профессиональную консультацию или неучастия гражданина в профессиональной консультации в дистанционной форме в режиме видеоконференции в назначенные центром занятости населения дату и время, центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке (неучастии) гражданина, предоставление меры поддержки прекращается, о чем центр занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения меры поддержки.#
57. Центр занятости населения не позднее 1 рабочего дня со дня проведения с гражданином профессиональной консультации:#
а) фиксирует результаты профессиональной консультации на единой цифровой платформе;#
б) формирует и направляет гражданину заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профессиональная консультация" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 8 к настоящему Стандарту).#
58. Результатом сервиса "Профессиональная консультация" является заключение о предоставлении гражданину сервиса "Профессиональная консультация", сформированное и направленное центром занятости населения гражданину в соответствии с подпунктом "б" пункта 57 настоящего Стандарта.#
59. Центр занятости населения не позднее 2 недель со дня направления зарегистрированному гражданину, в индивидуальный план которого не включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, заключения по предоставлению последнего сервиса, назначенного в рамках меры поддержки, направляет в отношении такого гражданина межведомственный запрос с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о сведениях о трудовой деятельности, о месте осуществления трудовой деятельности.#
60. Сервис "Групповые мероприятия с учащимися" предоставляется в целях обеспечения реализации профессиональной ориентации среди обучающихся общеобразовательных организаций. Указанный сервис может предоставляться обучающимся в общеобразовательной организации, в центрах занятости населения или в иных организациях, привлеченных центром занятости населения.#
61. Основанием для начала предоставления сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" является день принятия центром занятости населения заявки образовательной организации.#
62. Центр занятости населения в срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия заявки образовательной организации:#
а) определяет возможность предоставления сервиса в соответствии с заявкой образовательной организации;#
б) формирует предложения по предоставлению сервиса;#
в) направляет общеобразовательной организации с использованием единой цифровой платформы сформированные предложения по предоставлению сервиса.#
63. Общеобразовательная организация в срок не позднее 2 рабочих дней со дня получения предложений центра занятости населения по предоставлению сервиса:#
а) проводит анализ предложений центра занятости населения и принимает решение о согласовании предложений или необходимости их корректировки;#
б) направляет центру занятости населения с использованием единой цифровой платформы уведомление, содержащее информацию о согласовании предложений или о несогласовании предложений с указанием причин и необходимости корректировки предложений.#
64. В случае необходимости корректировки предложений центра занятости населения по предоставлению сервиса центр занятости населения в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления общеобразовательной организации вносит корректировки в предложения о предоставлении сервиса и направляет учебному заведению с использованием единой цифровой платформы скорректированные предложения.#
Общеобразовательная организация осуществляет согласование скорректированных предложений центра занятости населения в порядке, предусмотренном пунктом 63 настоящего Стандарта.#
65. Предоставление сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" осуществляется в сроки и порядке, согласованные в предложениях по предоставлению сервиса.#
66. Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы фиксирует информацию о результатах предоставления сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" в срок не позднее 2 рабочих дней со дня предоставления сервиса.#
67. Результатом сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" является заключение о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися" (рекомендуемый образец приведен в приложении № 9 к настоящему Стандарту), сформированное центром занятости населения с использованием единой цифровой платформы в срок не позднее 2 рабочих дней со дня предоставления сервиса. Указанное заключение направляется с использованием единой цифровой платформы в общеобразовательную организацию в день его формирования.#
IV. Показатели исполнения Стандарта#
68. Показатели исполнения настоящего Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, сведения, необходимые для оценки (расчета) показателей, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в приложении № 10 к настоящему Стандарту.#
69. Сбор информации по исполнению полномочия для формирования отчета производится ежемесячно. Ежемесячные сведения в дальнейшем используются при подготовке полугодовых и годовых отчетов.#
70. Сведения, необходимые для расчета показателей, центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу в результате выполнения процедур (действий), предусмотренных настоящим Стандартом.#
Приложение № 1
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заявление
о предоставлении меры государственной поддержки по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования#
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________________ 2. Пол _______________________________________#
3. Дата рождения ______________________________#
4. Гражданство ________________________________#
5. ИНН5 ______________________________________#
6. СНИЛС6 ___________________________________#
7. Серия, номер паспорта _____________________________________________________#
8. Дата выдачи паспорта _____________________________________________________#
9. Кем выдан паспорт ________________________________________________________#
10.1. Субъект Российской Федерации _____________________________________#
10.2. Район, населенный пункт ___________________________________________#
10.3. Улица ___________________________________________________________#
10.4. Дом, корпус, строение _______________#
10.5. Квартира __________________________#
11. Контактная информация:#
11.1. Номер телефона __________________________________________________#
11.2. Адрес электронной почты (при наличии) ______________________________#
12. Место предоставления меры поддержки:#
12.1. Субъект Российской Федерации ______________________________________#
12.2. Центр занятости населения __________________________________________#
13. Сведения об образовании:#
13.1. Образование ______________________________________________________#
13.2. Ученая степень (при наличии) _______________________________________#
13.3. Учебное заведение _________________________________________________#
13.4. Факультет ________________________________________________________#
13.5. Год окончания обучения ____________________________________________#
13.6. Квалификация по диплому __________________________________________#
13.7. Специальность по диплому _________________________________________#
13.8. Серия диплома ____________________________________________________#
13.9. Номер диплома ____________________________________________________#
13.10. Дата выдачи диплома _____________________________________________#
14. Социальный статус:#
предпенсионер#
инвалид (выбрать значение)#
I группы#
II группы#
III группы#
ребенок-сирота, ребенок, оставшийся без попечения родителей, лицо из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей#
освобожден из учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, и ищу работу не более одного года с даты освобождения#
одинокий или многодетный родитель (опекун, попечитель), воспитывающий несовершеннолетних детей, детей-инвалидов#
15. Желаемые условия трудоустройства (при наличии понимания):#
15.1. Профессия (должность, специальность) _______________________________#
15.2. Сфера деятельности (специализация) _________________________________#
15.3. Форма занятости:#
15.3.1. График работы (выбрать значения):#
полный рабочий день#
сменная работа#
только дневная смена#
только ночная смена#
по графику сменности#
режим гибкого рабочего времени _____________________________________#
вахтовый метод ____________________________________________________#
неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)#
любой#
15.3.2. Тип занятости (выбрать значения):#
временная работа#
стажировка#
сезонная работа#
дистанционная (удаленная) работа#
15.4. Размер заработной платы:#
15.4.1. От ________ рублей#
15.4.2. До ________ рублей#
16. Сведения о предыдущей работе:#
16.1. Наименование работодателя ________________________________________#
(полное наименование организации или фамилия, имя отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица) |
пребывал в добровольческом формировании в связи с заключением контракта, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ "Об обороне"#
16.2. Наименование торговой марки (бренда) _______________________________#
16.3. Профессия (должность, специальность) _______________________________#
16.4. Сфера деятельности (специализация) _________________________________#
16.5. Должностные обязанности __________________________________________#
16.6. Личностные качества _______________________________________________#
16.7. Знания ___________________________________________________________#
16.8. Навыки, умения ___________________________________________________#
16.9. Используемые инструменты, оборудование ____________________________#
16.10. Период работы:#
16.10.1. Начало _______________________________________________________#
16.10.2. Окончание ____________________________________________________#
17. Сведения об иных профессиях (при наличии):#
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Сведения об иной занятости (при наличии):#
18.1. Предпринимательская деятельность в сфере ___________________________#
18.1.1.#
Начало ____________________________________________________________________#
___________________________________________________________________________
18.1.2. Окончание ______________________________________________________#
18.2. Деятельность в качестве плательщика налога на профессиональный
#
доход в сфере __________________________________________________________#
18.2.1. Начало _________________________________________________________#
18.2.2. Окончание ______________________________________________________#
18.3. Прочая занятость __________________________________________________#
18.3.1. Начало _________________________________________________________#
18.3.2. Окончание ______________________________________________________#
19. Достижения _____________________________________________________________#
20. Сведения о повышении квалификации (курсы, дополнительное образование):#
20.1. Название курса ___________________________________________________#
20.2. Наименование образовательной организации#
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20.3. Год окончания _____________________________________________________#
21. Сведения о независимой оценке квалификации:#
21.1. Регистрационный номер свидетельства _______________________________#
21.2. Дата выдачи свидетельства _________________________________________#
22. Знание иностранных языков:#
22.1. Название иностранного языка _______________________________________#
22.2. Уровень владения _________________________________________________#
23. Наличие медицинских документов (выбрать значение):#
медицинская книжка#
медицинская справка#
вид справки _____________________________________#
24. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения):#
категория A#
категория A1#
категория B#
категория BE#
категория B1#
категория C#
категория CE#
категория C1#
категория C1E#
категория D#
категория DE#
категория D1#
категория DIE#
категория M#
категория Tm#
категория Tb#
25. Наличие сертификатов, допусков или иных документов ________________________#
28. Готовность к взаимодействию с центром занятости населения в дистанционной форме (в режиме видеоконференции):#
готов (готова)#
не готов (не готова)#
Пункты 1 - 9 заполняются в автоматическом режиме на основании имеющихся данных в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России".#
Подтверждение данных:#
Я подтверждаю, что ознакомился с положениями законодательства о занятости населения Российской Федерации.#
Я подтверждаю свое согласие на обработку моих персональных данных в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе на:#
направление данного обращения в государственный орган, государственные учреждения службы занятости населения или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;#
передачу моих персональных данных третьим лицам в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.#
______________________________
5 Идентификационный номер налогоплательщика.
6 Страховой номер индивидуального лицевого счета.
Приложение № 2
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заявка
образовательной организации о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися"#
1. Наименование общеобразовательной организации _____________________________#
2. Адрес:#
субъект Российской Федерации __________________________________________#
район, населенный пункт, улица __________________________________________#
дом, корпус, строение ___________________________________________________#
3. Общее количество обучающихся - участников мероприятия _____________________#
4. Класс ___________________________________________________________________#
5. Предполагаемая дата проведения мероприятия ________________________________#
6. Предполагаемая форма и тематика проведения мероприятия _____________________#
7. Контакты сотрудника учебного заведения для обратной связи и согласования формата мероприятия:#
Фамилия, имя, отчество (при наличии) (полностью) ______________________________#
___________________________________________________________________________
Номер телефона ____________________________________________________________#
Подтверждение данных:#
Я подтверждаю свое согласие на обработку моих персональных данных в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления сервиса "Групповые мероприятия с учащимися", в том числе на:#
направление данного обращения в государственный орган, государственные учреждения службы занятости населения или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов; #
передачу моих персональных данных третьим лицам в целях принятия решения по настоящему обращению и предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения.#
Приложение № 3
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заключение
о предоставлении гражданину сервиса "Траектория профессиональной ориентации"#
_________________________________________________________________#
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)#
предоставлен сервис "Траектория профессиональной ориентации".#
В результате предоставления сервиса:#
а) проведена беседа:#
№ | Направление беседа | По шкале от 1 до 10 | Выявлено |
1. | Знания и осведомленность о профессиях (сферах деятельности) | ||
2. | Готовность осознанно делать выбор профессии | ||
3. | Профессиональное самовосприятие (знание о своих профессиональных способностях, конкурентных преимуществах, гибких навыках) | ||
4. | Наличие сомнений в выборе профессии (сферы деятельности) |
б) оценка востребованности профессий (соответствие требованиям рынка труда):#
в) информирование о возможностях получения выбранной профессии (специальности) (заполняется при необходимости):#
г) назначены дополнительные сервисы:#
"Тестирование":#
№ | Наименование теста | Форма и место проведения | Срок прохождения |
"Тренинги":#
№ | Наименование мероприятия | Форма и место проведения | Дата и время проведения |
"Профтур":#
№ | Наименование мероприятия и работодателя | Форма и место проведения | Дата и время проведения |
"Образовательная траектория":#
№ | Наименование мероприятия | Форма проведения | Дата и время проведения |
"Профессиональная консультация":#
№ | Наименование мероприятия | Форма проведения | Дата и время проведения |
д) рекомендовано:#
Трудоустройство#
Прохождение профессионального обучения (получение дополнительного профессионального образования)#
Открытие собственного дела#
Персональные рекомендации:#
_______________________________ (должность работника государственного учреждения | _____________ (подпись) | ___________________ (фамилия, имя, отчество |
"__" ________________ 20__ г.#
Приложение № 4
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заключение
о предоставлении гражданину сервиса "Тестирование"#
_________________________________________________________________#
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)#
предоставлен сервис "Тестирование".#
В результате предоставления сервиса:#
| № п/п | Наименование теста | Сведения о прохождении и форма проведения | Выявлено | |
Персональные рекомендации:#
__________________________________ (должность работника государственного учреждения службы занятости) | __________ (подпись) | ____________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) |
"__" __________ 20__ г.#
Приложение № 5
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заключение
о предоставлении гражданину сервиса "Тренинги"#
_________________________________________________________________#
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)#
предоставлен сервис "Тренинги".#
В результате предоставления сервиса назначены и предоставлены тренинги:#
| № п/п | Наименование тренинга | Сведения о прохождении и форма проведения | Выявлено |
Персональные рекомендации:#
__________________________________ (должность работника государственного учреждения | __________ (подпись) | ____________________ (фамилия, имя, отчество |
"__" __________ 20__ г.#
Приложение № 6
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заключение
о предоставлении гражданину сервиса "Профтур"#
_________________________________________________________________#
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)#
предоставлен сервис "Профтур".#
В результате предоставления сервиса:#
| № п/п | Наименование работодателя, у которого проводился Профтур | Сведения о прохождении | Рекомендовано |
Персональные рекомендации:#
__________________________________ (должность работника государственного учреждения | __________ (подпись) | ____________________ (фамилия, имя, отчество |
"__" __________ 20__ г.#
Приложение № 7
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заключение
о предоставлении гражданину сервиса "Образовательная траектория"#
_________________________________________________________________#
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)#
предоставлен сервис "Образовательная траектория".#
В результате предоставления сервиса:#
| № п/п | Наименование мероприятия | Сведения о прохождении | Выявлено |
| 1. | Сформирован заявленный профиль компетенций | ||
| 2. | Проведена оценка компетенций (в соответствии с заявленным профилем компетенций) | ||
| 3. | Сформирован фактический профиль компетенций | ||
| 4. | Сформирован индивидуальный план по развитию компетенций |
Персональные рекомендации:#
__________________________________ (должность работника государственного учреждения | __________ (подпись) | ____________________ (фамилия, имя, отчество |
"__" __________ 20__ г.#
Приложение № 8
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заключение
о предоставлении гражданину сервиса "Профессиональная консультация"#
_________________________________________________________________#
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)#
предоставлен сервис "Профессиональная консультация".#
В результате предоставления сервиса:#
№ | Наименование мероприятия | Сведения о прохождении и форма проведения | Рекомендовано |
1. | Оценка осведомленности о предпочитаемой (выбранной) сфере деятельности (профессии) | ||
2. | Дополнительное информирование о предпочитаемой (выбранной) сфере деятельности (профессии) | ||
3. | Даны ответы на вопросы по профессиональной ориентации | ||
4. | Обобщена информация по итогам предоставления иных сервисов (в случае их назначения) |
Персональные рекомендации:#
| Для зарегистрированных граждан, в индивидуальный план которых включена мера государственной поддержки в сфере занятости населения по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, и граждан, подавших заявление на обучение: прохождение гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования целесообразно по указанному в персональных рекомендациях перечню образовательных программ прохождение гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования целесообразно при условии выбора им другой образовательной программы по указанному в персональных рекомендациях перечню образовательных программ прохождение гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования нецелесообразно |
| Рекомендации для самостоятельной работы: |
__________________________________ (должность работника государственного учреждения | __________ (подпись) | ____________________ (фамилия, имя, отчество |
"__" __________ 20__ г.#
Приложение № 9
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Рекомендуемый образец#
Заключение
о предоставлении сервиса "Групповые мероприятия с учащимися"#
_________________________________________________________________#
(класс(ы) и наименование образовательной организации)#
предоставлен сервис "Групповые мероприятия с учащимися".#
В результате предоставления сервиса:#
| № п/п | Наименование и направленность мероприятия | Форма проведения | Результат |
| Справочная информация (может указываться количество участников, содержание проведенного мероприятия и так далее): |
__________________________________ (должность работника государственного учреждения | __________ (подпись) | ____________________ (фамилия, имя, отчество |
"__" __________ 20__ г.#
Приложение № 10
к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 12 декабря 2024 г. № 694н#
Таблица#
Показатели исполнения Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, сведения, необходимые для оценки (расчета) показателей, методика оценки (расчета) показателей#
№ | Наименование показателя | Единица измерения | Источники сведений для оценки (расчета) | Методика оценки (расчета) |
| 1. | Доля граждан, трудоустроенных в течение 2 недель после получения меры поддержки, включенной в индивидуальный план, от общего количества граждан, получивших меру государственной поддержки, включенную в индивидуальный план | Процент | 1. Даты завершения предоставления сервисов, включенных в меру поддержки. 2. Дата трудоустройства. 3. По результатам предоставления меры поддержки рекомендовано трудоустройство | 1. Исходя из последней даты завершения предоставления назначенных сервисов вычисляется общая численность граждан, получивших в отчетном периоде меру поддержки, включенную в индивидуальный план, без учета граждан, которым мера поддержки по профессиональной ориентации предоставляется с целью прохождения профессионального обучения, дополнительного профессионального образования. 2. Из числа граждан из пункта 1 определяется число граждан, которым по итогам предоставления сервиса "Траектория профессиональной ориентации" в заключении рекомендовано трудоустройство. 3. Из числа граждан из пункта 2 определяется число граждан, у которых дата трудоустройства наступила не позднее 2 недель с даты направления заключения по предоставлению последнего сервиса, назначенного в рамках меры поддержки. 4. Вычисляется соотношение численности граждан из пункта 3 к численности граждан из пункта 1 и умножается на 100 |
2. | Доля процедур (действий), выполненных центром занятости населения при предоставлении меры поддержки, с нарушением сроков, установленных Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (далее - установленные сроки) | Процент | Сведения, формируемые автоматически на единой цифровой платформе: 1. Установленный срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки. 2. Фактический срок выполнения процедуры (действия) на единой цифровой платформе при предоставлении меры поддержки | 1. Исходя из установленного срока выполнения процедуры (действия) вычисляется общее количество процедур (действий) при предоставлении меры поддержки, срок выполнения которых истек в отчетном периоде. 2. Из пункта 1 вычисляется количество процедур (действий), которые были выполнены с нарушением установленных сроков их выполнения (фактический срок выполнения процедуры (действия) превышает плановый срок выполнения процедуры (действия). 3. Вычисляется соотношение пункта 2 к пункту 1 и умножается на 100 |