Об определении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено прис…
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.03.2025 № 107н "Об определении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.09.2026 12:23.
Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 81838
от 14 апреля 2025 г.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
13 марта 2025 г. № 107н
Об определении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 г. № 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" приказываю:
Министр А.О.Котяков
1. Определить прилагаемые особенности режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе.#
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 февраля 2015 г. № 67н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2015 г., регистрационный № 36364).#
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г.#
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 13 марта 2025 г. № 107н#
Особенности
режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе#
1. Продолжительность рабочего времени сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий (далее - сотрудники), рассчитывается исходя из 40 часов в неделю.#
2. Для сотрудников устанавливается суммированный учет рабочего времени за учетный период (квартал, полгода или год).#
3. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов1.#
______________________________
1 Статья 110 Трудового кодекса Российской Федерации
4. Продолжительность смены устанавливается по участкам службы (работы) сотрудников 8, 10, 12 или 24 часа в соответствии с графиком сменности. С учетом специфики работы, при условии соблюдения нормы рабочего времени за учетный период, может быть установлена иная продолжительность смены.#
5. График сменности доводится до сведения сотрудников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. В случаях, вызванных служебной необходимостью, допускается изменение графиков сменности в течение учетного периода.#
6. Привлечение сотрудника к работе в течение двух смен подряд запрещается2.#
7. В течение смены сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается3.#
______________________________
2 Статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации
3 Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации
8. При работе в ночное время, при продолжительности смены 12 и более часов, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный перерыв продолжительностью от одного до четырех часов в специально оборудованном помещении или месте. Указанный перерыв в рабочее время не включается.#
9. На участках службы (работы) сотрудников, где по ее условиям предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, сотрудникам обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время4.#
______________________________
4 Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации