Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних де…
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.07.2015 № 799 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ЕЕ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
_Гоб утверждении Порядка уведомления! работодателя работниками; замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11! Федора a 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии корруп а» =и"абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные ` категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»" —
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Руководителям (начальникам) организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, довести настоящий приказ до сведения работников, замещающих должности, замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе _ и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.#❝
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.#❝
Приложение к приказу МВД России от 30. 07. 2015 № 799#❝
| ПОРЯДОК уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством _ внутренних дел Российской Федерации, включенные в Перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, _0б имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей', утвержденный приказом МВД России от 26 июня 2013 г. № 474’, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или _ может привести к конфликту интересов.#❝
2. Организация работы по учету и рассмотрению уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на руководителей (начальников) организаций, созданных A выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел _ Российской Федерации.#❝
3. Работник при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить работодателю в ходе личного приема или через _ кадровое подразделение в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может#❝
4. При нахождении работника в служебной командировке, либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать ‚ в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, работник обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при ‚ появившейся возможности уведомить в письменном виде работник обязан представить уведомление в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.#❝
5. Работники, замещающие должности руководителей (начальников) организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, представляют ‚ уведомления в Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.#❝
6. Уведомление, представленное непосредственно работодателю, передается в кадровое подразделение для незамедлительной регистрации.#❝
9. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению ‚ режима секретности и защиты государственной тайны.#❝
10. Уведомления регистрируются кадровыми подразделениями в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (рекомендуемый образец журнала — ‚ приложение № 2 к настоящему Порядку). Уведомление в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, передается работодателю для рассмотрения.#❝
Приложение № 1 к Порядку уведомления — работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством ‚внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
В соответствии со статьей 11' Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и абзацем пятым подпункта «в» пункта| постановления Правительства Российской ’ Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»#❝
(фамилия, имя, отчество работника) настоящим уведомляю о возникновении ЛИЧНОЙ заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:#❝
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства)#❝
(указываются меры, направленные на недопущение возникновения конфликта интересов, предпринятые работником (если такие меры предпринимались)#❝
Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит ИЛИ может привести к конфликту интересов № ФИО Должность Дата ФИО Подпись Подпись п/п| работника, работника, поступления | должностного | должностного | работника, представившего | представившего |уведомления в лица, лица, представившего уведомление уведомление кадровое принявшего | принявшего | уведомление подразделение! уведомление | уведомление (в случае представления уведомления непосредственно в кадровое подразделение) 1 2 3 4 5 6 7#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в приказ МВД России от 27 октября 2008 г. № 914 "Об утверждении Перечня воинских должностей военнослужащих внутренних войск МВД Р — Приказ МВД России от 22.07.2015 № 786
- Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности объектов системы МВД России и предоставляемых услуг для инвалидов, а также оказания им при этом — Приказ МВД России от 30.07.2015 № 809
- Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставл — Приказ МВД России от 30.07.2015 № 797
- О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России — Приказ МВД России от 30.07.2015 № 798
- Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа МВД России по соблюдению требований к служебному поведению федерал — Приказ МВД России от 31.07.2015 № 804
- Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении МВД России — Приказ МВД России от 10.08.2015 № 821
- О внесении изменений в приказ МВД России от 20 февраля 2012 г. № 106 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Рос — Приказ МВД России от 11.08.2015 № 818
- Об утверждении Перечня должностных лиц органов внутренних дел Российской Федерации, уполномоченных принимать решение о возвращении в среду обитания бе — Приказ МВД России от 15.08.2015 № 824