Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной…
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 11.11.2016 № 1909 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений, организации проверки содержащихся в них сведений и перечня сведений, содержащихся в указанных уведомлениях"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 26.09.2026 22:56. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение № 1 · Приложение № 1 · Приложение № 2 · Приложение № 2
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912; № 27, ст. 4169) п р и к а з ы в а ю:#❝
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений согласно приложению № 1 к настоящему Приказу;#❝
Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционного правонарушения, согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.#❝
2. Признать утратившими силу:#❝
приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 31 марта 2011 г. № 812 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 мая 2011 г., регистрационный № 20769);#❝
пункт 1 изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденных приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 27 февраля 2015 г. № 237 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2015 г., регистрационный № 36470).#❝
Приложение № 1#❝
УТВЕРЖДЕН#❝
образования и науки к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее соответственно - гражданский служащий, Рособрнадзор) представителя нанимателя (работодателя) (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.#❝
2. Уведомление представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку путем направления его должностному лицу структурного подразделения Рособрнадзора, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с отметкой об ознакомлении начальника структурного подразделения Рособрнадзора, в котором гражданский служащий замещает должность федеральной государственной гражданской службы (далее - начальник структурного подразделения).#❝
3. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.#❝
4. При поступлении обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений во время нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения федеральной государственной гражданской службы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, он обязан предварительно проинформировать о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений представителя нанимателя посредством телефонной связи, а по возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту службы, а также при появившейся возможности гражданский служащий обязан представить уведомление в соответствии с пунктами 2 и 5 настоящего Порядка.#❝
5. Представляемое гражданским служащим уведомление должно содержать сведения, предусмотренные Перечнем сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционного правонарушения, утвержденным настоящим приказом.#❝
6. При уведомлении органов прокуратуры и (или) других государственных органов о фактах обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий незамедлительно уведомляет об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.#❝
7. Уведомление подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Рособрнадзора.#❝
8. Должностное лицо структурного подразделения Рособрнадзора, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать гражданскому служащему копию зарегистрированного уведомления либо направить по почте с уведомлением о его вручении.#❝
9. Зарегистрированное уведомление должностное лицо структурного подразделения Рособрнадзора, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передает для рассмотрения представителю нанимателя.#❝
10. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя принимается одно из следующих решений:#❝
о направлении уведомления в органы прокуратуры, если в нем содержаться сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего объективного подтверждения;#❝
11. Проверка осуществляется структурным подразделением Рособрнадзора, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале. Срок проведения проверки может быть продлен на основании мотивированной служебной записки должностного лица структурного подразделения Рособрнадзора, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.#❝
12. В ходе проверки могут быть запрошены дополнительные материалы и пояснения, в том числе у гражданского служащего, сообщившего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, у гражданских служащих иных структурных подразделений Рособрнадзора, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства, а также у гражданского служащего, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, выполняются иные проверочные мероприятия, в которых возникнет необходимость.#❝
13. По окончании проверки готовится письменное заключение, которое с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя.#❝
14. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком. Представляемое им уведомление помимо сведений согласно Перечню сведений должно содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.#❝
Приложение № 1#❝
должен был бы совершить федеральный государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными#❝
взятки, дача взятки, служебный подлог) 3. ________________________________________________________________#❝
наименование юридического лица и иные сведения) 4. ________________________________________________________________#❝
совершении коррупционного правонарушения) Прилагаемые к Уведомлению материалы: ______________________________#❝
Отметка об ознакомлении начальника структурного подразделения Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, в котором федеральный государственный гражданский служащий замещает должность федеральной государственной гражданской службы: ___________________________________________________________________#❝
Приложение № 2#❝
надзору в сфере образования и науки к совершению коррупционных правонарушений#❝
|---|----------------|--------------------------------------------------|----------------------------| | № |Дата регистрации|Сведения о федеральном государственном гражданском| Фамилия, имя, отчество (при| |п/п| уведомления | служащем, представившим уведомление |наличии), должность, подпись| | | |----------------------|-----------|---------------| лица, зарегистрировавшего | | | |Фамилия, имя, отчество| Должность | Контактный | уведомление | | | |(при наличии) | | номер | | | | | | | телефона | | |---|----------------|----------------------|-----------|---------------|----------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |---|----------------|----------------------|-----------|---------------|----------------------------|
____________________
Приложение № 2#❝
УТВЕРЖДЕН#❝
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (далее - гражданский служащий), представившего уведомление о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление), его должность, место жительства и телефон.#❝
2. Описание обстоятельств и условий, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства и условия).#❝
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог).#❝
4. Все известные сведения о физическом лице (представителе юридического лица, юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование юридического лица и иные сведения).#❝
О каких нормах
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Положения об организации и осуществлении внутреннего финансового аудита Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки — Приказ Рособрнадзора от 15.09.2016 № 1590
- О внесении изменений в Служебный распорядок Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденный приказом Федеральной службы по над — Приказ Рособрнадзора от 11.10.2016 № 1709
- О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных — Приказ Рособрнадзора от 20.10.2016 № 1774
- Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящи — Приказ Рособрнадзора от 20.10.2016 № 1773
- Об определении минимального количества баллов единого государственного экзамена, подтверждающего освоение образовательной программы среднего общего об — Приказ Рособрнадзора от 18.11.2016 № 1967
- Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной служб — Приказ Рособрнадзора от 18.11.2016 № 1966
- Об утверждении Порядка определения нормативных затрат на выполнение работ федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведени — Приказ Рособрнадзора от 02.12.2016 № 2030
- Об утверждении Перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере образовани — Приказ Рособрнадзора от 22.12.2016 № 2168