Канал
Приказ Росздравнадзора от 13.07.2015 № 4786 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной служб… · редакция от 13.07.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-roszdravnadzor-2015-07-13-4786/
Приказ Росздравнадзора от 13.07.2015 № 4786

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной служб…

Статус уточняется Редакция от 13.07.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 13.07.2015 № 4786 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, к совершению коррупционных правонарушений"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ |

В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1065368 (РОСЗДРАВНАДЗОР)

ПРИКАЗ

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730;

2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, к совершению коррупционных правонарушений согласно Приложению.#❝

2. Руководителям подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения организаций ознакомить работников с настоящим приказом.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Врио руководителя м . Мурашко err#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения OT « 73» емо: Р. 2015 г. № ИЕ#❝

ПОРЯДОК уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, к совершению коррупционных правонарушений#❝

I. Общие положения#❝

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задам, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения (далее соответственно — Порядок, Росздравнадзор, подведомственные Росздравнадзору организации) к совершению коррупционных правонарушений, разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝

2. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью работника.#❝

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.#❝

П. Порядок уведомления работодателя#❝

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) подается работодателю в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом согласно приложению № 1 к настоящему Порядку путем передами его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.#❝

® 3#❝

Руководители подведомственных Росздравнадзору организаций передают Уведомление в Управление государственной службы, кадров, антикоррупционной и правовой работы Росздравнадзора.#❝

5. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.#❝

Ш. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении#❝

6. Уведомление должно содержать:#❝

1) фамилию, имя, отчество (при наличии), должность работника с указанием структурного подразделения;#❝

2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);#❝

3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами);#❝

4) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность физического лица, наименование юридического лица и другие сведения);#❝

5) способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения.#❝

7. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.#❝

8. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.#❝

ГУ. Порядок регистрации Уведомлений#❝

9. Структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений.#❝

10. — Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2#❝

® 4 к настоящему Порядку (далее — Журнал), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.#❝

11. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.#❝

12. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.#❝

13. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем, структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.#❝

Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения, в целях склонения работников организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, к совершению коррупционных правонарушений#❝

Рекомендуемый образец#❝

Руководителю#❝

(ФИО.#❝

от#❝

(Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение, контактный телефон)#❝

Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений#❝

Сообщаю, что:#❝

1.#❝

(описание обстоятельств, при которых стало известно о фактах обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений)#❝

(дата, место, время)#❝

2. Склонение к совершению коррупционного правонарушения производилось в целях осуществления#❝

(указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)#❝

Склонение к совершению коррупционного правонарушения осуществлялось посредством казы (указывается способ склонения к совершению коррупционного правонарушения: угроза, обещание, обман, насилие ит.д.}#❝

Склонение к совершению коррупционного правонарушения произошло с (указывается время, дата, место (город, адрес) клонение к совершению коррупционного правонарушения производилось#❝

(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению: телефонный разговор, личный прием ит.д.)#❝

3.#❝

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющим работника к коррупционному правонарушению)#❝

Прилагаемые материалы:#❝

(дата, подпись, инициалы и фамилия) от 6 8#❝

9 5 v € С T эинэниопэяА эинэниюоНэяА| эинэниогояА олэшяепон олэшяегон OIOMOI OMHOLLWOIodA чолоии | винэииопочА | ‘exHHLoged |винэииопояА|кинэнионэя^#❝

HALOWLO ‘euHHLoged | -Adudiousiod | osomoMdudionied OaL зинежаэно» | чтоонжиой |иипедлоилед| dowou wan | пи#❝

3199090) чи о] | чит] | 'О’'И'Ф JOhHLOY souLedyy “О’И'Ф = |Bwoda и eleyfHounediowtog| on XBLOUI « —» BH I” QZ « » !HOhHONO I” QZ « » Лен иинэшАденозейн хчнноипнА4ох отинэш9эзоэ я (иипезинел4о Адо=пенаедиеэо ионноязоиоповгон эинечонэииен)#❝

955400 HITWO НэИохЭ{ ииношАфеноявеаи ханноипиАВдох оинэшэч05 х ‘кинэне4хоочеи$ э4эфо я Адо=иен оп иоджАко иончие4эпэф Yodo ханнэняетооп ‘hee винонкношая BUY ханне! 0) ‘иипезинело зохин1о0е4 винэногхо XIAN я винэшедоо хеглеф о виогепогоде4 винэимогэяА АяикЧо] | х С SN эинэжони | чохин100е4 винэноггхо хвгоп а винэше 4900 хетхеф о иинэгиогэзА иипеЧтоилоа rendAyy#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росздравнадзор →