Канал
Приказ Росздравнадзора от 09.03.2023 № 1257 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её терри… · https://zakonbaza.com/prikaz-roszdravnadzor-2023-03-09-1257/
Приказ Росздравнадзора от 09.03.2023 № 1257

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её терри…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 09.03.2023 № 1257 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 01:59. Скачать .doc · Печать

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ

Москва

9 марта 2023 г.                              № 1257

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Зарегистрирован Минюстом России 6 апреля 2023 г.

Регистрационный № 72894

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2015, № 41 ст. 5639) и подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588, 2022, № 35, ст. 6067), приказываю:

Руководитель                              А.В.Самойлова

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#

Утвержден
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере здравоохранения
от 9 марта 2023 г. № 1257#

Порядок
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) устанавливает правила уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росздравнадзора (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации1), гражданскими служащими территориальных органов Росздравнадзора (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром здравоохранения Российской Федерации2) (далее - гражданские служащие, территориальные органы) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#

______________________________

1 Пункт 4 Положения о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588, 2022, № 35, ст. 6067).

2 Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации и руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром здравоохранения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный приказом Минздрава России от 27.07.2021 № 805н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2021 г., регистрационный № 66256).

2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#

При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения федеральной государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее следующего рабочего дня после возвращения из служебной командировки и (или) выхода на службу.#

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в Приложении 1 к Порядку):#

гражданскими служащими центрального аппарата Росздравнадзора, заместителями руководителей территориальных органов - на имя руководителя Росздравнадзора;#

гражданскими служащими территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) - на имя руководителя территориального органа.#

К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим, по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#

В случае если уведомление не может быть представлено гражданским служащим лично, то оно направляется им по почте с уведомлением о вручении.#

5. Гражданские служащие центрального аппарата Росздравнадзора и заместители руководителей территориальных органов представляют уведомление в подразделение Росздравнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Подразделение).#

Гражданские служащие территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) представляют уведомление должностному лицу, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа (далее - должностное лицо территориального органа).#

6. Регистрация уведомлений осуществляется Подразделением (должностным лицом территориального органа) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в Приложении 2 к Порядку).#

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Росздравнадзора (территориального органа).#

Срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.#

В случае поступления уведомления в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в первый рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.#

На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, проставляется отметка о регистрации в Журнале с указанием регистрационного номера и даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.#

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале или направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.#

7. Зарегистрированное уведомление не позднее трех рабочих дней со дня его регистрации направляется Подразделением (должностным лицом территориального органа) руководителю Росздравнадзора (руководителю территориального органа) на рассмотрение.#

8. Руководитель Росздравнадзора (руководитель территориального органа) по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:#

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;#

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;#

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;#

г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и урегулированию конфликта интересов3 (Комиссии территориального органа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов4).#

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель Росздравнадзора (руководитель территориального органа) обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.#

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 Порядка, руководитель Росздравнадзора (руководитель территориального органа) рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации5.#

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 8 Порядка, уведомление направляется для предварительного рассмотрения в Подразделение (должностному лицу территориального органа).#

______________________________

3 Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 25 января 2016 г. № 361 "Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2016 г., регистрационный № 41110).

4 Приказ Росздравнадзора от 27 ноября 2015 № 8740 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2015 г., регистрационный № 40160).

5 Часть 1 статьи 59.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2018, № 32, ст. 5100).

Приложение 1
к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органов представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

Рекомендуемый образец#

___________________________________

(должность представителя нанимателя)#

___________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя)#

От ________________________________#

(должность гражданского служащего)#

___________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего)#

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:#

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:#

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:#

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Намереваюсь / не намереваюсь лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и урегулированию конфликта интересов / Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (наименование территориального органа Росздравнадзора) (нужное подчеркнуть).#

Номер телефона:#

__________________________________________________________________________

Адрес для направления копии уведомления и сведений о принятом решении:#

__________________________________________________________________________

"___" _____________ 20 __ г.

______________

подпись

________________________

расшифровка подписи

Приложение 2
к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органов представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

Рекомендуемый образец#

 

Начат ___ _____________ 20 __ г.

 

Окончен ___ _____________ 20 __ г.

 

На ____ листах

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#

№ 
п/п
Дата регистрацииСведения о гражданском служащем, представившем уведомлениеКраткое содержание уведомленияФамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, принявшего уведомлениеПодпись гражданского служащего, принявшего уведомлениеОтметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почтеСведения о принятом решенииПримечание
Фамилия, имя, отчество (при наличии)Должность
12345678910
 
 
  

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росздравнадзор →