Вправе ли заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью подписывать трудовой договор с работником?

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

Да, если у заместителя генерального директора имеются надлежащим образом оформленные полномочия на подписание трудового договора.#❝

Правовое обоснование:#❝

Статья 57 ТК РФ устанавливает, что в трудовом договоре указываются, в т.ч. сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;#❝

В соответствии с п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, президент и др.) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества.#❝

Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами (ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации).#❝