Ответ Роструда · В трудовую книжку в бумажной форме сведения о награждении вносятся,а в электронную трудовую книжку– нет. Почему? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-1589/

Ответ Роструда

В трудовую книжку в бумажной форме сведения о награждении вносятся,а в электронную трудовую книжку– нет. Почему?

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: В трудовую книжку в бумажной форме сведения о награждении вносятся,а в электронную трудовую книжку– нет. Почему?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

В сведения о трудовой деятельности информацияо награждении за успехи в работе не вносится, потому что такая обязанностьработодателя законодательством Российской Федерации не установлена.#❝

Согласно п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо опредоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения:#❝

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;#❝

2) фамилию, имя, отчество;#❝

3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.#❝

Согласно п. 2.1 ст. 6 указанного Федерального закона в разделе «Сведения о трудовой деятельности» указываются:#❝

1) место работы:#❝

- наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя);#❝

- регистрационный номер страхователя;#❝

2) сведения о выполняемой работе и периодах работы:#❝

- сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник;#❝

- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);#❝

- сведения о переводах на другую постоянную работу;#❝

- сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений;#❝

- реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;#❝

3) информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.#❝

Представляемая работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации форма «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» не содержит раздела для указания сведений о награждении за успехи в работе.#❝

В трудовую книжку в бумажной форме сведения о награждении вносятся,а в электронную трудовую книжку– нет. Почему?

О каких нормах

Похожие разъяснения