Прокуратурой района было внесено представление об устранении нарушений в ведении кадровой работы и привлечении к дисциплинарной ответственности специалиста кадровой службы. Нару…

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

Нет, привлечение работника к дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя.#❝

Правовое обоснование:#❝

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.#❝

В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» прокуратура РФ осуществляет надзор за исполнением законов федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.#❝

Согласно п. 3 ст. 22 указанного Закона в случае установления факта нарушения закона прокурор или его заместитель вносят в вышеуказанные органы представление об устранении нарушений закона. Такое представление подлежит безотлагательному рассмотрению органами или должностными лицами, которые полномочны устранить допущенные нарушения.#❝