Ответ Роструда · Вправе ли работодатель привлечь работника, на которого государственной инспекцией труда наложен штраф в соответствии с КоАП РФ к дисциплинарной ответственности за то же нарушени… · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-436/
Ответ Роструда
Вправе ли работодатель привлечь работника, на которого государственной инспекцией труда наложен штраф в соответствии с КоАП РФ к дисциплинарной ответственности за то же нарушени…
Роструд, «Дежурный инспектор»: Вправе ли работодатель привлечь работника, на которого государственной инспекцией труда наложен штраф в соответствии с КоАП РФ к дисциплинарной ответственности за то же нарушение, за которое его привлекли к административной ответственности?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Какие взыскания, наказания, штрафы и другое может применить работодатель к наемным работникам за нарушение трудовой дисциплины (опоздания, прогулы и так далее)? — Ответ Роструда
- Сотрудник 30 октября появился на рабочем месте в нетрезвом виде. Вина его доказана следующими документами: объяснение задержанного, протокол медицинского освиде — Ответ Роструда
- Работник болел, в день выхода на работу он опоздал на один час, уже был составлен акт об отсутствии на рабочем месте. Как поступить в данном случае работодателю — Ответ Роструда
- Работник, являющийся инвалидом I группы, неоднократно не исполнял без уважительных причин свои трудовые обязанности. Можно ли к данному работнику сразу применит — Ответ Роструда
- У работника есть неснятое дисциплинарное взыскание за периодические опоздания на работу. Работник, в нарушение Правил внутреннего трудового распорядка организац — Ответ Роструда
- Каков порядок обжалования приказа о дисциплинарном взыскании? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.