Как оформляется автоматическое снятие дисциплинарного взыскания? Какие документы необходимо издать работодателю?

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝

Ответ:#❝

Каких-либо документов для снятия дисциплинарного взыскания с работника через год после его наложения работодатель оформлять не должен, поскольку Трудовой кодекс РФ этого не требует.#❝

Правовое обоснование:#❝

Согласно ст. 194 ТК РФ, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.#❝