Имеет ли право директор школы заставлять ночных сторожей в их рабочее время мыть полы за уборщицу, которая находится в отпуске?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Имеет ли право директор школы заставлять ночных сторожей в их рабочее время мыть полы за уборщицу, которая находится в отпуске?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.#❝
Согласно ст. 60.2. ТК РФ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, может быть поручено с письменного согласия работника за дополнительную плату. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, её содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Может ли работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка закрепить обязанность работников бухгалтерии, ИТ-отдела и т.п. следить за порядком на своем ра — Ответ Роструда
- На основании какого документа можно изменить должностную инструкцию специалиста и должен ли он быть уведомлен заранее о предстоящих изменениях? — Ответ Роструда
- Начальник принуждает делать работу, которая не прописана в должностной инструкции. Ссылается на указания руководителя. Правомерно ли это? — Ответ Роструда
- Меня грозят уволить, так как я отказываюсь выполнять работу по ремонту школы. Я работаю уборщицей. Трудовой договор я не подписывала и инструктаж не проходила. — Ответ Роструда
- Работаю учителем в вечерней школе. Директор обязал после последнего урока, то есть после окончания рабочего дня, убирать классы - передвигать парты и стулья на — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.