Ответ Роструда · Я проработала в организации 5 лет, ни разу не брала отпуск. Подошло время очередного отпуска и в данный момент хочу уволиться. Имеет ли право работодатель уволить без выплаты от… · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-691/
Ответ Роструда
Я проработала в организации 5 лет, ни разу не брала отпуск. Подошло время очередного отпуска и в данный момент хочу уволиться. Имеет ли право работодатель уволить без выплаты от…
Роструд, «Дежурный инспектор»: Я проработала в организации 5 лет, ни разу не брала отпуск. Подошло время очередного отпуска и в данный момент хочу уволиться. Имеет ли право работодатель уволить без выплаты отпускных? Говорит, что компенсировать при увольнении нужно только отпуск за предшествующий увольнению год
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови — Ответ Роструда
- В каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией? — Ответ Роструда
- Как рассчитывается денежная компенсация за неиспользованный отпуск? — Ответ Роструда
- Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови — Ответ Роструда
- Что делать, если работодатель не выплатил денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении? — Ответ Роструда
- Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.