Канал
Ответ Роструда · Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была… · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-887/
Ответ Роструда

Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была…

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была написать заявление о выплате компенсации. Разве я должна по закону делать это?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Действия бывшего работодателя неправомерны. Выплата компенсации является обязанностью работодателя. Компенсация за неиспользованный отпуск должна была быть Вам выплачена в день увольнения (последний день работы). Писать заявление для этого не нужно.#

Правовое обоснование:#

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).#

Статья 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.#

Вопрос выявлен исходя из следующих источников:#

http://www.b17.ru#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.