Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была…
Роструд, «Дежурный инспектор»: Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была написать заявление о выплате компенсации. Разве я должна по закону делать это?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Действия бывшего работодателя неправомерны. Выплата компенсации является обязанностью работодателя. Компенсация за неиспользованный отпуск должна была быть Вам выплачена в день увольнения (последний день работы). Писать заявление для этого не нужно.#❝
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).#❝
Статья 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови — Ответ Роструда
- В каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией? — Ответ Роструда
- Как рассчитывается денежная компенсация за неиспользованный отпуск? — Ответ Роструда
- Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови — Ответ Роструда
- Что делать, если работодатель не выплатил денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении? — Ответ Роструда
- Я проработала в организации 5 лет, ни разу не брала отпуск. Подошло время очередного отпуска и в данный момент хочу уволиться. Имеет ли право работодатель уволи — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.