Канал
Ответ Роструда · Работник показал хорошие результаты при выполнении свой работы. Хотим его повысить с бухгалтера до ведущего бухгалтера. Но у ведущего бухгалтера объем работ и обязанностей больш… · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-779/
Ответ Роструда

Работник показал хорошие результаты при выполнении свой работы. Хотим его повысить с бухгалтера до ведущего бухгалтера. Но у ведущего бухгалтера объем работ и обязанностей больш…

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Работник показал хорошие результаты при выполнении свой работы. Хотим его повысить с бухгалтера до ведущего бухгалтера. Но у ведущего бухгалтера объем работ и обязанностей больше. Поэтому хотелось бы заключить соглашение о переводе работника при условии прохождения испытательного срока. Возможно ли это?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Нет, данное действие руководителя будет незаконным. Испытательный срок может быть предусмотрен только при заключении трудового договора.#

Правовое обоснование:#

В соответствии с ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора сторонами может быть предусмотрено условие об испытании работника.#

Изменение условий трудового договора по общему правилу допускается по соглашению сторон ( ст. 72 ТК РФ). В том числе и перевод на другую работу (постоянное или временное изменение трудовой функции работника) у того же работодателя допускается только с письменного согласия работника ( ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ).#

Вопрос выявлен исходя из следующих источников:#

http://www.forum.bizneshaus.ru#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.