Хотели уволить воспитателя детского сада по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ, но она, узнав о намерениях руководства, взяла больничный и вот уже 2 недели «бегает» от начальства. Можно ли ее…
Роструд, «Дежурный инспектор»: Хотели уволить воспитателя детского сада по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ, но она, узнав о намерениях руководства, взяла больничный и вот уже 2 недели «бегает» от начальства. Можно ли ее уволить, не дожидаясь выхода из больничного?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
Нет, нельзя. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.#❝
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Какова процедура увольнения по сокращению численности или штата организации? Какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата организац — Ответ Роструда
- Допускается ли увольнение в период отпуска за свой счет? — Ответ Роструда
- Может ли работодатель уволить за прогул, в период временной нетрудоспособности работника? — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель уволить беременную женщину, женщину, находящуюся в отпуске по беременности и родам, а также работника, осуществляющего уход за ребенком д — Ответ Роструда
- Как должен поступить работодатель, если работник принесет ему листок нетрудоспособности, вызывающий сомнения в его подлинности? — Ответ Роструда
- Какова процедура и какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата работодателя - индивидуального предприятия? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.