Трудовой кодекс Российской Федерации · Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

Статья 168.1 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

Действует Редакция от 01.09.2026 📎 разъяснений 1 🔔 Следить в Telegram

Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:#

расходы по проезду;#

расходы по найму жилого помещения;#

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);#

иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.#

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.#

(Дополнение статьей - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 1

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.