Канал
Статья 167 ТК РФ. Гарантии при направлении работников в служебные командировки · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-167/

Статья 167 ТК РФ. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 6 · практика 16 🔔 Следить в Telegram

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.#❝

Направление инвалидов в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. (Дополнение частью - Федеральный закон от 19.11.2021 № 372-ФЗ)#❝

Тема: Командировки — нормы, письма, практика и изменения на одной странице

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 19.11.2021 № 372-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 6
Судебная практика 16 Подборка практики по статье →
Нормы, которые ссылаются 8
Как применяют в регионах 2

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.