Канал
Статья 224 ТК РФ. Комитеты (комиссии) по охране труда · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-224/

Статья 224 ТК РФ. Комитеты (комиссии) по охране труда

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 · практика 4ссылаются нормы: 1 🔔 Следить в Telegram

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.#❝

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения.#❝

Комитет (комиссия) по охране труда является составным элементом системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Работа комитета (комиссии) по охране труда строится на принципах социального партнерства.#❝

Задачами комитета (комиссии) по охране труда являются:#❝

разработка программы совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов) по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда;#❝

участие в разработке локальных нормативных актов работодателя по охране труда;#❝

участие в организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;#❝

проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;#❝

участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;#❝

участие в оценке профессиональных рисков;#❝

подготовка и представление работодателю соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;#❝

участие в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, об обязанностях по соблюдению ими требований охраны труда.#❝

(Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ)

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Судебная практика 4 Подборка практики по статье →
Нормы, которые ссылаются 1
Как применяют в регионах 1

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.