Статья 220 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.#❝
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.#❝
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.#❝
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.#❝
Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.#❝
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.#❝
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований.#❝
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 220
- изменён ч. 2 ст. 220
- изменён ч. 3 ст. 220
- изменён ч. 4 ст. 220
- изменён ч. 5 ст. 220
- изменён ч. 6 ст. 220
- изменён ч. 7 ст. 220
- изменён ч. 8 ст. 220
- изменён ч. 9 ст. 220
К статье
Разъяснения ФНС и Минфина 11
- В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником? — Ответ Роструда
- Какие основные гарантии и компенсации предусмотрены для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда? — Ответ Роструда
- Работодатель направляет работника в командировку в город на территории России, где выявлен коронавирус. Может ли работник отказаться от командировки? — Ответ Роструда
- В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником? — Ответ Роструда
- Соискателю на вакантную должность выдали направление на предварительный медицинский осмотр в медицинской организации, с которой работодателем заключен договор н — Ответ Роструда
- Работаю водителем-инкассатором. Кто должен оплачивать водительскую мед.комиссию? Работодатель говорит, что я сам должен! — Ответ Роструда
- Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Требуется ли проводить предварительный медицинский осмотр работников – граждан Узбекистана при трудоустройстве в порядке организованного набора в продовольствен — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель отказать в приеме на работу гражданину Узбекистана или Таджикистана, устраивающемуся на работу в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель отказать в приеме на работу гражданину Узбекистана, устраивающемуся на работу в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
Судебная практика 13
- О взыскании компенсации морального вреда, причинённого смертью работника в результате несчастного случая на производстве — Определение ВС РФ от 04.08.2025 № 47-КГ25-3-К6 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- О признании смерти работника несчастным случаем на производстве, взыскании компенсации морального вреда, единовременной материальной помощи в соответствии с усл — Определение ВС РФ от 22.07.2024 № 88-КГ24-6-К8 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью «Афло-центр» на нарушение его конституционных прав статьей 6 Закона Российск — Определение КС РФ от 25.04.2024 № 1103-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Тарабрина Андрея Викторовича на нарушение его конституционных прав статьями 214 и 220 Трудового кодекса Ро — Определение КС РФ от 27.02.2024 № 314-О
- О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, — Определение ВС РФ от 10.07.2023 № 78-КГ23-16-К3 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О признании несчастного случая связанным с производством, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 20.06.2022 № 35-КГ22-2-К2 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Обзор судебной практики ВС РФ № 1 (2020) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 10.06.2020 № 1
- О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 09.12.2019 № 78-КГ19-46 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Определение ВС РФ от 12.08.2019 N 25-КГ19-7 — Определение ВС РФ от 12.08.2019 № 25-КГ19-7
- Обзор судебной практики ВС РФ № 4 (2018) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 26.12.2018 № 4
- Определение ВС РФ от 09.07.2018 № 34-КГ18-9 Судебные акты отменены
- Определение ВС РФ от 09.04.2018 № 18-КГ17-272 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Чувашева Александра Леонидовича на нарушение его конституционных прав рядом норм Гражданского процессуально — Определение КС РФ от 29.09.2016 № 1851-О
Нормы, которые ссылаются 23
- Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и сана — подп. «с» п. 3 прил. 1
- Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и сана — подп. «е» п. 2 прил. 1
- Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в — абз. 7 п. 5
- Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичност — п. 4 прил. 1
- О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 г. N 342н — абз. 2 подп. «в» подп. 1 п. 1
- О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работник — абз. 2 подп. «в» п. 1 прил. 1
- Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и обязательных периодических (в течение трудовой — подп. 5 п. 13 прил. 1
- Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, включающих — абз. 5 п. 12 прил. 1
- О внесении изменений в Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, вк — абз. 2 подп. 3 п. 15 прил. 1
- Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха специалистов авиационного персонала гражданской авиации, труд которых непосредственно связ — абз. 7 п. 64 прил. 1
- Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах на морском (речном) транспорте — абз. 2 подп. 9 п. 3 прил. 1
- Об утверждении Правил использования средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны — п. 9 прил. 1
- О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам выявления у граждан, являющихся владельцами оружия, частн
- О внесении изменения в графу 2 строки 33 Перечня медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам
- О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам выявления у граждан, являющихся владельцами оружия, забол
- «Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2015 - 2017 годы» — п. 4.8
- «Отраслевое соглашение по территориальным органам и подведомственным организациям Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2014 — п. 6.9
- «Отраслевое соглашение по организациям, подразделениям и органам Федеральной миграционной службы на 2014-2016 годы» — п. 7.11
- «Отраслевое соглашение по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний на 2014 – 2016 годы» — п. 7.11
- «Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы» — абз. 5 п. 7.16
- «Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Фе — п. 8.7
- «Отраслевое соглашение по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний на 2017 – 2019 годы» — п. 7.3.4
- Соглашение подписано 28 августа 2017 года, зарегистрировано в Роструде 29 сентября 2017 года, регистрационный номер 16/18-20 — п. 8.3.4
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.