Статья 266 ТК РФ. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-266/

Трудовой кодекс Российской Федерации · Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников · Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Статья 266 ТК РФ. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 1 · практика 1 🔔 Следить в Telegram

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 25.11.2013 № 317-ФЗ)#❝

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 25.11.2013 № 317-ФЗ)#❝

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 25.11.2013 № 317-ФЗ.

изменён ч. 1 ст. 266
изменён ч. 2 ст. 266

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 1

Может ли работник отказаться проходить медицинский осмотр до момента приема на работу. Правомерен ли отказ в приеме на работу в данном случае? — Ответ Роструда

Судебная практика 1

Определение ВС РФ от 11.02.2026 № 58-КАД25-13-К9 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение

Подборка практики по статье →

Нормы, которые ссылаются 2

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.