Статья 272 ТК РФ. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-272/

Трудовой кодекс Российской Федерации · Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников · Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Статья 272 ТК РФ. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 1 🔔 Следить в Telegram

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

изменён ч. 1 ст. 272

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 1

Обязан ли работодатель оформить первую трудовую книжку несовершеннолетнему работнику? — Ответ Роструда

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.