Статья 287 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 02.07.2013 № 185-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 287
- изменён ч. 2 ст. 287
К статье
Разъяснения ФНС и Минфина 9
- Если работник работает по совместительству не полный рабочий месяц, может ли его заработная плата быть меньше МРОТ? — Ответ Роструда
- Какие предусмотренные законодательством для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей гарантии распространяются на совместителей? — Ответ Роструда
- Какие предусмотренные законодательством для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей гарантии распространяются на совместителей? — Ответ Роструда
- Сотрудники работают по совместительству, у некоторых из них продолжительность рабочего дня - менее 1 часа. Сокращается ли таким работникам продолжительность пре — Ответ Роструда
- В организации планируется сокращение штатов. Что делать с основными работниками понятно, а вот что делать с внешними совместителями? Обязан ли работодатель сооб — Ответ Роструда
- Должен ли работодатель выплачивать выходное пособие и средний заработок за второй и последующие месяцы после увольнения работникам-совместителям при проведении — Ответ Роструда
- Положен ли совместителям дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера, если в Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих — Ответ Роструда
- Я работаю внешним совместителем в организации, находящейся на Крайнем Севере. Положены ли мне надбавки? — Ответ Роструда
- Как правильно оформить документы при направлении в командировку одного работника двумя работодателями – по основному месту работы и работодателем по совместител — Ответ Роструда
Судебная практика 6
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Манзулы Евгения Александровича на нарушение его конституционных прав абзацами первым, третьим и четвертым — Определение КС РФ от 30.09.2025 № 2479-О
- О признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, об обязании произвести выплату за период временной нетрудоспосо — Определение ВС РФ от 03.02.2025 № 18-КГПР24-358-К4 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 15.03.2021 № 33-КГ20-7-К3 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних — Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1
- О признании недействительным решения государственного учреждения – Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации — Определение ВС РФ от 24.12.2014 № 302-КГ14-6508 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- О признании незаконным решения от 08.07.2013 г. № 37/70 — Определение ВС РФ от 28.11.2014 № 309-КГ14-4819 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.