Статья 290 ТК РФ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-290/

Трудовой кодекс Российской Федерации · Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников · Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Статья 290 ТК РФ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 ссылаются нормы: 1 🔔 Следить в Telegram

Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.#❝

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.#❝

К статье

Нормы, которые ссылаются 1

Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудовог — абз. 3 прил. 8

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.