Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• Работаю погрузчиком на заводе с вредными условиями труда. Начальник заставляет носить спецодежду, могу ли я отказать от ее ношения?
  Ответ Роструда: Работаю погрузчиком на заводе с вредными условиями труда. Начальник заставляет носить спецодежду, могу ли я отказать от ее ношения?
• Каковы возможные правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы при увольнении?
  Ответ Роструда: Каковы возможные правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы при увольнении?
• Нормальная продолжительность рабочего дня работника составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе. Работник работал в выходной день больше 8 часов. Будет ли оплачиваться раб…
  Ответ Роструда: Нормальная продолжительность рабочего дня работника составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе. Работник работал в выходной день больше 8 часов. Будет ли оплачиваться работа в выходной день сверх 8 часов как сверхурочная?
• Вправе ли работодатель изменить по своему усмотрению количество часов учебной (преподавательской) нагрузки педагогического работника? В каком размере производится оплата труда п…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель изменить по своему усмотрению количество часов учебной (преподавательской) нагрузки педагогического работника? В каком размере производится оплата труда педагогического работника при изменении объема учебной (преподавательской) нагрузки?
• Необходимо ли индексировать заработную плату работника? Размер индексации как-то регулируется или оставляется на усмотрение работодателя?
  Ответ Роструда: Необходимо ли индексировать заработную плату работника? Размер индексации как-то регулируется или оставляется на усмотрение работодателя?
• В организации используется вахтовый метод работ с графиком вахты 30/30 (30 дней вахты и 30 дней межвахтенного отдыха). Может ли организация оставить работника с его согласия на…
  Ответ Роструда: В организации используется вахтовый метод работ с графиком вахты 30/30 (30 дней вахты и 30 дней межвахтенного отдыха). Может ли организация оставить работника с его согласия на 2-ю рабочую вахту подряд по производственной необходимости при последующем предоставлении 60 дней отдыха? Как поступить, если работники следующей вахты не прибыли на вахту из-за задержки в пути?
• Работник временно выполняет свои обязанности на территории клиента работодателя. Клиент находится на определенном расстоянии от офиса работодателя, в связи с чем работник ежедне…
  Ответ Роструда: Работник временно выполняет свои обязанности на территории клиента работодателя. Клиент находится на определенном расстоянии от офиса работодателя, в связи с чем работник ежедневно тратит много времени на то, чтобы добраться из дома на работу и обратно. Вправе ли работник требовать, чтобы работодатель оплатил проживание в месте расположения клиента, а также суточные работнику?
• Обязан ли работодатель предоставить отпуск женщине, находящейся в декретном отпуске, работающей неполный рабочей день?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель предоставить отпуск женщине, находящейся в декретном отпуске, работающей неполный рабочей день?
• За задержку каких сумм работодатель несет материальную ответственность перед работником?
  Ответ Роструда: За задержку каких сумм работодатель несет материальную ответственность перед работником?
• Женщина была уволена с работы в период беременности и на момент рождения ребенка не работает. Куда следует обращаться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
  Ответ Роструда: Женщина была уволена с работы в период беременности и на момент рождения ребенка не работает. Куда следует обращаться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
• Работник подал заявление об увольнении, но заболел. В день, приходящийся на день увольнения, работник еще находился на больничном. В какой день будет должно произойти увольнение?
  Ответ Роструда: Работник подал заявление об увольнении, но заболел. В день, приходящийся на день увольнения, работник еще находился на больничном. В какой день будет должно произойти увольнение?
• Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-часовую рабочую нед…
  Ответ Роструда: Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-часовую рабочую неделю. Обязан ли работодатель выплачивать работнику оклад в прежнем размере или оклад будет уменьшен пропорционально рабочему времени?
• Будет ли работодатель нести административную ответственность, если он не сможет в день увольнения выплатить работнику все положенные ему суммы по причине отсутствия денежных сре…
  Ответ Роструда: Будет ли работодатель нести административную ответственность, если он не сможет в день увольнения выплатить работнику все положенные ему суммы по причине отсутствия денежных средств?
• Чем совместительство отличается от совмещения?
  Ответ Роструда: Чем совместительство отличается от совмещения?
• Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше…
  Ответ Роструда: Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше 18 лет?
• Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, об установлении ему неполного рабочего дня и неполной рабочей недели одновременно.…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, об установлении ему неполного рабочего дня и неполной рабочей недели одновременно. Если работодатель не возражает установить неполный рабочий день, на какой срок это можно сделать?
• Что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки?
  Ответ Роструда: Что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки?
• Может ли работодатель включить в трудовой договор (контракт) условие, ограничивающее работника в трудоустройстве в другую организацию?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель включить в трудовой договор (контракт) условие, ограничивающее работника в трудоустройстве в другую организацию?
• Кого нельзя привлекать к работе в ночное время даже в случаях, когда такая работа допускается?
  Ответ Роструда: Кого нельзя привлекать к работе в ночное время даже в случаях, когда такая работа допускается?
• Будет ли трудовой договор считаться заключенным при отсутствии сведений и условий включаемых в него в соответствии с частями 1 и 2 ст. 57 ТК РФ?
  Ответ Роструда: Будет ли трудовой договор считаться заключенным при отсутствии сведений и условий включаемых в него в соответствии с частями 1 и 2 ст. 57 ТК РФ?
• Может ли работодатель продлить период испытательного срока, после завершения первоначально оговоренного периода испытательного срока?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель продлить период испытательного срока, после завершения первоначально оговоренного периода испытательного срока?
• На какой срок организация имеет право задерживать заработную плату?
  Ответ Роструда: На какой срок организация имеет право задерживать заработную плату?
• У предприятия поменялся собственник. Вправе ли новый собственник провести увольнение персонала?
  Ответ Роструда: У предприятия поменялся собственник. Вправе ли новый собственник провести увольнение персонала?
• Должна ли организация оплачивать работнику, работающему вахтовым методом, дорогу от места жительства работника до пункта сбора (от которого осуществляется отправление на вахту)…
  Ответ Роструда: Должна ли организация оплачивать работнику, работающему вахтовым методом, дорогу от места жительства работника до пункта сбора (от которого осуществляется отправление на вахту) и обратно?
• Работаю водителем-инкассатором. Кто должен оплачивать водительскую мед.комиссию? Работодатель говорит, что я сам должен!
  Ответ Роструда: Работаю водителем-инкассатором. Кто должен оплачивать водительскую мед.комиссию? Работодатель говорит, что я сам должен!
• Соискателю на вакантную должность выдали направление на предварительный медицинский осмотр в медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение меди…
  Ответ Роструда: Соискателю на вакантную должность выдали направление на предварительный медицинский осмотр в медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение медицинских осмотров. Соискатель прошел медосмотр за счет работодателя, но отказался заключать трудовой договор. Можно ли взыскать с такого гражданина сумму пройденного предварительного медицинского осмотра в судебном порядке?
• В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником?
  Ответ Роструда: В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником?
• Существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?
  Ответ Роструда: Существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?
• Кого нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни даже в случаях, когда такая работа допускается?
  Ответ Роструда: Кого нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни даже в случаях, когда такая работа допускается?
• Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
  Ответ Роструда: Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
• Какова еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени медицинских работников?
  Ответ Роструда: Какова еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени медицинских работников?
• Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
  Ответ Роструда: Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
• Какие предусмотренные законодательством для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей гарантии распространяются на совместителей?
  Ответ Роструда: Какие предусмотренные законодательством для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей гарантии распространяются на совместителей?
• Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?
  Ответ Роструда: Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?
• У организации сменилось наименование. Достаточно ли внести в трудовую книжку печать с новым наименованием или необходимо указывать, что организация переименована?
  Ответ Роструда: У организации сменилось наименование. Достаточно ли внести в трудовую книжку печать с новым наименованием или необходимо указывать, что организация переименована?
• Организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностях, а ее филиал (другое обособленное подразделение) - в районе Крайнего…
  Ответ Роструда: Организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностях, а ее филиал (другое обособленное подразделение) - в районе Крайнего Севера. Должны ли начисляться "северные" надбавки на зарплату сотрудников филиала (другого обособленного подразделения)?
• Считается ли травмой на производстве избиение одного сотрудника другим на рабочем месте в рабочее время с причинением вреда здоровью? Какую ответственность несет работодатель за…
  Ответ Роструда: Считается ли травмой на производстве избиение одного сотрудника другим на рабочем месте в рабочее время с причинением вреда здоровью? Какую ответственность несет работодатель за такой инцидент?
• Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации?
  Ответ Роструда: Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации?
• Работник предпенсионного возраста имеет два дисциплинарных взыскания. Может ли работодатель его уволить за неисполнение функциональных обязанностей. Имеет ли работник какие-нибу…
  Ответ Роструда: Работник предпенсионного возраста имеет два дисциплинарных взыскания. Может ли работодатель его уволить за неисполнение функциональных обязанностей. Имеет ли работник какие-нибудь гарантии как человек предпенсионного возраста
• В связи с пандемией коронавируса региональное министерство издало распоряжение о приостановлении приема посетителей. Во исполнение требований распоряжения министерства, подведом…
  Ответ Роструда: В связи с пандемией коронавируса региональное министерство издало распоряжение о приостановлении приема посетителей. Во исполнение требований распоряжения министерства, подведомственная организация (учреждение) издала соответствующий внутренний приказ о временном прекращении приема посетителей. Возможно ли сотрудникам подведомственной организации (учреждения) по согласованию с работодателем написать заявления на предоставление отпусков без сохранения заработной платы? Возможно ли
• В чем состоят особенности регулирования труда надомников?
  Ответ Роструда: В чем состоят особенности регулирования труда надомников?
• Если работник работает по совместительству не полный рабочий месяц, может ли его заработная плата быть меньше МРОТ?
  Ответ Роструда: Если работник работает по совместительству не полный рабочий месяц, может ли его заработная плата быть меньше МРОТ?
• Имеет ли право работодатель платить зарплату ниже прожиточного минимума?
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель платить зарплату ниже прожиточного минимума?
• Может ли работодатель производить оплату труда работнику ниже минимального размера труда?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель производить оплату труда работнику ниже минимального размера труда?
• Вправе ли работодатель лишать работника премии?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель лишать работника премии?
• Работодатель направляет работника в командировку в город на территории России, где выявлен коронавирус. Может ли работник отказаться от командировки?
  Ответ Роструда: Работодатель направляет работника в командировку в город на территории России, где выявлен коронавирус. Может ли работник отказаться от командировки?
• Имеет ли право работодатель в целях обеспечения мер профилактики распространения коронавирусной инфекции обязать работников (приказом или распоряжением) сообщать о своих заграни…
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель в целях обеспечения мер профилактики распространения коронавирусной инфекции обязать работников (приказом или распоряжением) сообщать о своих заграничных поездках личного характера?
• Имеет ли право работодатель отказать работнику в выдаче справки о месте работы для ее представления в посольство с целью получить визу для поездки за границу? Такой отказ работо…
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель отказать работнику в выдаче справки о месте работы для ее представления в посольство с целью получить визу для поездки за границу? Такой отказ работодатель объясняет угрозой распространения коронавируса.
• Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе даже в случаях, когда такая работа допускается?
  Ответ Роструда: Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе даже в случаях, когда такая работа допускается?
• Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день. Можно ли такому работнику не выплачиват…
  Ответ Роструда: Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день. Можно ли такому работнику не выплачивать двойную зарплату за работу в выходной день?